株式会社フージャースホールディングス

シニア向け分譲マンション併設 介護事業所スーパーバイザー／東証プライム上場ディべロッパー

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【東証プライム上場のマンションディべロッパー】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。

【具体的には】
・介護事業所「リルセーヌ」に所属するスタッフ（10名～20名）の運営管理
・介護事業所「リルセーヌ」の介護事業に関する業務
・事業所開設業務

「リルセーヌ」では各拠点ごとに居宅介護支援、訪問介護、通所介護の各サービスを提供しており、管理者・サービス提供責任者等のスタッフ（約10名～20名名程）が運営を行っています。

シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」に住まうことで受けられる機能やサービスと、「リルセーヌ」が提供する介護サービスが補完しあって、「住まい」「連携医療機関」「介護」「生活支援」だけでなく、健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。

本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）を両方満たす方
（1）以下、いずれかを満たす方
・在宅サービスのご経験
・訪問介護、居宅介護いずれかのご経験（管理者以上）
（2）複数拠点の人材マネジメント経験

■歓迎条件：
・介護系の資格を保有されている方（介護福祉士、ケアマネージャー等）
・介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方

＜勤務地詳細1＞
「株式会社フージャースケアデザイン」本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル2F
勤務地最寄駅：JR総武本線線／新日本橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
リルセーヌ各事業所
住所：東京都／埼玉県／千葉県／茨城県のリルセーヌ各事業所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
株式会社フージャースケアデザインへの在籍出向
東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル
各リルセーヌ各事業所
シニア向け新築マンション分譲事業

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間は通常期20-30h（繁忙期も30-40h程度です）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3ヶ月～6ヶ月となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：年数制限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己研修制度（対象となる難関資格や教育プログラムには、会社から補助を出し、個人の学びを支援）

＜その他補足＞
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■報奨金制度
■社員持株制度（正社員のみ）
■婦人科健診補助（社保加入者のみ）
■保養所制度
■各種クラブ活動
■管理職向けマネジメント研修
■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
■資格取得支援制度
■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
■表彰制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇・有給休暇など