株式会社エグゼクション
ITサポート【IT業界未経験者歓迎】平均残業16H・年休125日/IT専門でのスキルアップが叶う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からIT業界で手に職を付けたい方へ/入社者9割が未経験】
IT業界の中でも「情報処理サービス」の分野にて事業を展開する当社にて、ITプロジェクト内の開発や運用保守の工程を事務力でサポートして頂くポジションの募集を行います。
当社では「PSO(プロジェクト・サポート・オフィス)/PSOアシスタント」というポジションとなり、クライアントのプロジェクトに入り込み、プロジェクト全体のサポート役にてご活躍いただきます。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
具体的には下記業務を御担当頂きます。
・議事録の作成(2時間程の会議の記録、まとめ、課題抽出)
・進捗/課題管理(日程調整等)
・会議ファシリテーション
・設計書レビュー
・成果物の体裁チェック
・その他メンバーのマネジメントサポート
※IT未経験の方もご活躍しているため、未経験からIT業界で手に職を付けることができます!
■組織について
現在は30名近くのメンバーがいますが、メンバーの約9割がIT未経験からのスタートです。
前職はアパレルの販売スタッフ、エステティシャンなど様々です。
IT業界未経験からでも安心してご応募ください。
※キャリアアップとして当社エンジニアへのキャリアアップも可能です。未経験からエンジニアを目指したい方も歓迎いたします。
■アサインされるプロジェクトについて
担当する案件は大手金融機関システムの更改等のプロジェクト等。
大型案件、長期プロジェクトの案件が多数!
大手SIerがメインクライアントになるため、社会貢献性の高い業務に腰を据えて携わることが可能です。
■この求人の魅力
<資格取得支援制度も充実>
会社推奨資格であれば、受験料は合否問わず会社が全額負担!
<マネジメント力が身に着けられる>
チームや新人のマネジメントに興味ある方も大歓迎です。20代後半でチームリーダーを務める社員も多数在籍中。
■キャリアアップについて
IT業界未経験から、PSOアシスタントとしてスタートした場合でも、下記のようなキャリアパスを描くことも可能です。
<描くキャリア>
「ITの知見をより深め、技術面でもPJに貢献できる人材になりたい」
<当社キャリアパス>
『PSOアシスタント』→『SE』→『PMO』
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
IT業界で手に職を付けたい方、ITエンジニアへのキャリアを考えている方が、多数入社されています。
■必須条件:
・社会人経験3年以上(業界・職種不問)
・Office(Word,PowerPoint,Excel)スキルをお持ちの方(実務での使用経験必須)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区下宮比町2-26
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
常駐先
住所:東京都もしくは神奈川県 品川、川崎、分倍河原、霞ヶ関、大崎、神谷町(いずれかの拠点)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※プロジェクトのサポート業務がメインのため、基本的には顧客先常駐となります。
※顧客指示によりテレワークの場合がございます。
<転勤>
無
参画案件の変更により、出社先が変更になる場合もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※PJにより上記時間以外に、9:00~18:00/9:30~18:30と勤務時間が異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,150円~285,600円
<月給>
250,000円~375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■インセンティブ賞与制度あり(該当者は最大年2回支給)
※固定残業手当は月20~40時間分/33,850円~89,400円を支給(等級により支給額/時間が異なります。超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代(1か月分)orテレワーク手当支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給)
└ITは受験料だけで数万円という資格が多いため、社員の負担を減らす・スキルアップを後押しするため手厚い制度になっています。
<その他補足>
■オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて0~最大3万/月支給)
■インセンティブ賞与制度
■社内副業制度
■奨学金返済負担軽減支援制度
■表彰制度
■フォローアップ面談制度(ランチフォロー面談、R面談ほか)
■各種イベント(誕生日会、社員旅行、BBQなど)
■慶弔見舞金
■リファラル採用制度(懇親会費用補助/報奨金支給)
■インフルエンザ予防接種/健診補助制度
■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
■私有スマートデバイス手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他会社が定める休日(※場合によってシフトの可能性あり)
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
<ソフトウェア ソリューション>
ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによってお客様が抱える様々な課題を解決に導きます。
<インフラストラクチャー ソリューション>
様々な規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。
<パッケージ ソリューション>
「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。- 所在地
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-26- 設立
- 2003年7月
- 従業員数
- 98名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
1,276百万円
- 経常利益
- 107百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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