掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社リクルート

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第二新卒・営業経験者歓迎◇『SUUMO』クライアントサクセス~法人顧客満足度へ貢献/働き方◎~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

第二新卒・営業経験者歓迎◇『SUUMO』クライアントサクセス~法人顧客満足度へ貢献/働き方◎~

~不動産メディア『SUUMO』/業界シェアNo.1/ワークライフバランス充実/年間140日休暇/平均残業20h程/有給6割以上取得実績有/女性活躍中~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
『SUUMO』ブランドでおなじみ、リクルートのクライアント全般のサポート職です。『SUUMO』に掲載をいただいている既存法人クライアントに対し、掲載内容・反響を確認し、お電話にてより効率的な掲載手法、効果創出の提案を行い、クライアントの物件の成約を支援します。広告効果を最大化させるため、『SUUMO』の基本的な使い方、原稿や写真の表現方法、掲載件数アップの提案やコメント編集などを社内ノウハウを用いて提案します。内勤の渉外のためお電話打合せがメイン、10-15件/日が目安です。

■組織の特徴
・女性が活躍できる風土醸成
20代~30代後半までの女性が活躍。前職は営業、販売サービス経験者など様々な職歴の方が活躍しています。また、産育休の制度も充実している中で、産育休復帰率(100%)当たり前の組織です。毎年期初に3~10人ほどの育休復帰メンバーがおり、組織も慣れており、非常にスムーズな復帰が可能です。
・評価(表彰、任用)制度と研修支援の充実が魅力
メンバーの中から、優れた取り組みをされた方をリーダー任用させていただいたり、新規性・汎用性・再現性が高いお仕事については、月次、3ヶ月に1度の表彰にも選出されるなど、がんばった分が自分に返ってくる環境です。
・チームで働く組織です
あくまでチームで成果を上げる組織です。そのため、みんなで追いかける目標もチームに割り振られており、結果、教え合う文化や、役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションがなされています。

■仕事の魅力
No.1ポータルサイトとしての広告効果やサービス認知度・実績があるため、クライアント様へご提案のしやすい土台が整っています。役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションの風土でナレッジの共有が盛んです。1人ではなく、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場です。個人の頑張りや成果に応じた正当な評価と、ゆくゆくはリーダー任用などのキャリアアップが目指せます。また本人の志向や組織状況に応じて、既存顧客フォローを主とするグループへの配置転換でスキルの幅を広げることもできます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■以下いずれか必須:
・営業経験をお持ちの方
・販売/サービス職などで役職を持ち数字を追ったご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
住友不動産田町ビル
住所:東京都港区芝浦3-12-7  住友不動産田町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間は8時間とします ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,892円
固定残業手当/月:62,677円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,569円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、介護保険
■その他諸制度:育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度、退職金一時金制度(勤続年数により支給額は異なる)、持株会、団体生命保険、副業OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数140日

■実質休暇145日(指定休5日合わせて)
有給休暇15日うち5日は会社指定休、完全週休2日制・年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など

会社概要

事業概要

■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU

所在地

〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

設立
2012年10月
従業員数
19,836名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高

760,600百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011534221

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