株式会社スターラボ

【広告業界経験者歓迎／港区】人材コンサルタント■新規開拓無／目標は経験などから決定／超フラットな社風

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★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数！年４回の評価で、未経験から１年で年収1.5倍も！
★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風！
★目標数値は経験などから決める！メンバーの7割程度が達成！

基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。
クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。

＜職務詳細＞【変更の範囲：会社の定める業務】
◎候補者リサーチ
⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ
◎候補者面談、キャリアコンサルティング
⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施
◎企業様への定例報告（基本的に月一回）
◎経営者を交えた企業面談、条件交渉
◎入社後のフォロー　など
※新規の法人開拓はございません。

〈入社後〉
入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。

■評価制度
・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200％昇給した社員もいます。
・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。
・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。

■超フラット／自由な社風
自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。

■配属部門に関して
配属先部門では、20代2名、30代名、40代4名の計11名（平均年齢33歳）が在籍されています。

■同社の強み
同社は需要の増加に伴い、規模拡大のため積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130％へ上昇しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※業界未経験歓迎
広告業界において営業経験が3年以上ある方

人材業界のご経験が無い方も多数ご活躍されております！
以下のようなコアスキルを活用して、ご活躍いただけますし、入社後に磨いていただけます！
（1）商談の準備を欠かさない方
└経営者に対する提案や折衝となるとより準備が必要
（2）行動力がある方
（3）数字に対する意識がある方
└クオーターや月に対する数値を逆算して行動できるか

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のOJT
■新入社員研修
■勉強会　など

＜その他補足＞
■社会保険完備
■新規事業立ち上げ制度
■グループ会社独立支援制度
■目標達成旅行制度
■社員旅行（海外）
■家族のための特別休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（半年経過時に10日貸与、消化率100%）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
ファミラブ休暇

★1週間以上の連続休暇OK