掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/21(木)

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[施設管理] JTグループ・土日祝日休み・第二新卒・未経験者歓迎!/ 住宅手当あり/福利厚生充実

正社員
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仕事内容

[施設管理] JTグループ・土日祝日休み・第二新卒・未経験者歓迎!/ 住宅手当あり/福利厚生充実

◆◇スキルが身につく環境!/従業員5万人以上を抱えるJTグループ/残業10~20時間×フレックス制度あり/将来の責任者候補/研究所内の社員の働きやすい環境や衛生面を整える設備担当◇◆
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
JT研究所の建物・建物付帯設備(電気・空調・給排水・情報通信)の日常点検・定期メンテナンス・定期保守計画策定等をお任せします。
(1)研究所内の建物付帯設備等の維持管理業務
・点検帳票に基づき、各機械室・設備等の巡回点検、設備機器の運転管理、定期切替え作業
・設備機器の軽微なメンテナンス作業(グリス注油、ベルト交換、フィルター交換・清掃)
・保全依頼による保全業務(照明器具修理、電源コンセント・プラグ交換、空調・衛生配管等の軽微な修理(配管漏れ箇所等の応急処置や圧力計交換等)、
実験機器の移動・据付)
(2)定期保守点検業務
・外部業者による定期保守作業のスケジュール策定、立会い、検収
(3)工事監理業務
・電気、空調、衛生設備等の修繕工事の手配、施工監理、検収など

■業務の特徴
一般的なオフィスや工場とは違い、研究施設のため空調関連の機械が多いです。そういった機械に詳しくなくても慣れるまでしっかり指導・フォローがあります。入社後はご経験に合わせて、実務スキル取得の外部講習などを受けていただきながら、OJTでもしっかりフォローします。

■配属先について
たばこの味香りの基礎研究や、新商品開発・投入に関わる研究開発の中枢である、JTたばこ中央研究所の研究活動を多面的にサポートしている横浜事業所の設備管理チームへ配属となります。全体管理者の元、保全担当には主任1名、メンバー3名(20代2名、30代1名)、派遣社員1名(40代)が在籍しております。

■就業環境
残業は月10~20時間となっており、フレックス制度(コアタイム11時~14時)もあり働きやすい環境です。夜間の対応や土日の業務もないため(外部の業者に委託)、メリハリをもった働き方が可能です。

■当社について
当社は日本たばこ産業株式会社(JT)の100%出資子会社で、研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。各地に事業所を構え約300人の従業員が活躍しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方 
・機械系、電気系、建築(建築設備)系学科や高校を卒業の方
・設備管理・ビル管理・工事監理の経験者

勤務地

<勤務地詳細>
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市青葉区梅が丘6-2 JTたばこ中央研究所内
勤務地最寄駅:東急田園都市線線/青葉台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
残業は月10~20時間程度になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
315万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,500円~208,000円

<月給>
180,500円~208,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
基本給:新卒採用給をベースに年齢や経験に応じ設定
※参考:新卒採用:大卒208,000円、専門卒 199,000円(4年)/193,000円(3年)/191,000円(2年)、高卒180,500円)/賞与年2回/昇給年1回
■モデル年収:30歳~35歳:390万~460万※経験スキル等により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修制度(通信教育)
■資格取得支援制度


<その他補足>
■JTグループ持株会
■カフェテリアプラン
■住宅取得一時金制度
■私傷病休職制度
■育児・介護休職制度
■JTグループ保険(死亡保障100万円:保険料会社負担、付保、追加加入可:任意)
■再雇用制度
■住宅手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制/年次有給休暇※/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/創立記念日(6月第1営業日)
※入社直後10日/就業2年度16日/就業3年度18日/就業4年度以降20日

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、日本たばこ産業株式会社(JT)のグループ企業の一員として、コミュニケーション媒体の制作、研究開発支援業務等のJTグループに対する各種サポートを主要業務としています。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F

設立
1986年4月
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011534260

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