アイテックソリューション株式会社

【奈良/設計未経験OK】家庭日用品の機構設計/アスベル社常駐/長期アサインで安心/住宅手当有

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【人の暮らしを豊かにする家庭日用品の設計開発/長期アサイン・キャリア形成可能 /福利厚生◎】

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社と取引実績が10年以上あるアスベル社にて家庭日用品の機構設計に携わっていただきます。
デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う製品開発の最前線で経験を積むことができます。
【具体的には】
機構設計エンジニアとして商品設計を担当していただき、社内受託設計チームとも連携し派遣業務から委託設計業務まで推進できるプロジェクトリーダーとして活躍を期待します。
勤務地が既に決まっている案件のため、当面の間転勤は想定しておりません。長期で腰を据えての就業が可能です。
【入社後】
最初は,当社の受託設計室にて研修を実施いたします。基本的なスキル習得の為,実際に業務で使用する機器を使用していただくこともございます。

■研修制度
〈約320時間/約8週間の「OffJT研修」〉
研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。
また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。

■キャリアパス　
・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！
・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。
【キャリア例】
4～6年　：部品設計担当（技術者）
7～9年　：ユニット設計担当（技術主任）
10年以上：新規要素検討担当など

■役職制度
技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。

■ベースアップ
年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。
※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％

■資格取得支援制度
会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADの利用経験をお持ちの方※実務での使用有無は問いません
※評価・試験・検証のご経験の方もご応募いただけます。
育成体制が整っておりますので、ご自身のスキルアップ・キャリアアップを目指していただけます。

■歓迎条件：
・Solidworksの使用経験
・その他３DCADの使用経験
・コミュニケーション、チームワークを大切にする方
・貪欲に「ものづくり」に夢中になれる方

＜勤務地詳細1＞
当社顧客先
住所：奈良県大和郡山市池沢町
勤務地最寄駅：近鉄線／筒井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
受託設計室
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～30時間/月 ※実際の就労時間は、プロジェクトにより若干変動いたします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：配偶者1万円、子0.5万円※一定の支給条件あり
住宅手当：2.5万円
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト、技術交流会、キャリアアップ研修、OJT

＜その他補足＞
【福利厚生補足】
　　◆ 昇給（年1回）、賞与年2回（7月/12月）
　　◆ 役職手当、永年勤続表彰
　　◆ 慶弔見舞金
　　◆ あすなろ会（結婚・住宅購入時等　各種祝い金制度 最大100万円）
　 ※（会費1000円/月、会社協力金1000円/月）
【社内行事等】
　　◆ 新年会（1月）/納涼祭（8月）
　　◆ 社員旅行（毎年11月 1泊2日）
　　◆ 各種レクリエーション：ゴルフコンペ/サイクリング等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休二日制（土日）
■祝日
■GW休暇（8日間）
■夏季休暇（10日間）※一斉年休取得日含む
■年末年始休暇（5日間）