フクダライフテック中部株式会社 ～フクダ電子グループ～

★第二新卒歓迎【愛知/岡崎】医療機器の営業 ～未経験OK/年休125日/土日祝休/業界でトップクラス

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<年間休日125日／土日祝休み／在宅医療機器業界でトップクラスのシェア／超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
在宅酸素療法を初めとする在宅医療器具を開業医・病院のドクター・看護師向けに提案し、レンタル契約を締結する営業です。
超高齢社会の継続により、今後も需要が見込まれる安定・成長業界です。
医療機関・開業医向け。ドクター・看護師に向けた医療器具の提案。一人　病院5～20施設、開業医40～80施設担当。既存顧客・過去取引・未取引病院等が対象。直接のユーザーである在宅療養者には、医師の処方に基づき、在宅療養者宅に機器を設置しています。ユーザーへのアフターフォローもお任せしますが、療養者宅への飛び込み営業は一切ありません。
■担当製品：
在宅酸素療法等で治療・検査を要する患者が使用する医療器具全般。

■働き方：
完全週休2日制(土日祝日休)、年間休日125日、有給も取得しやすく、ワークライフバランスは◎
※当番制で休日対応、時間外対応がございます。

■活かせる経験：
粘り強い営業スタイルや忍耐力、顧客との関係性構築力が活かせます。フクダ電子グループの在宅医療としては今後認知度・シェアを拡大させていくフェーズでもあるため、医師に対して粘り強くコミュニケーションをとり認知度を上げることが求められています。また患者に対しては1対1での信頼関係構築が重要になるため、BtoCの営業経験やサービス業での経験を活かせる場がたくさんあります。

■特徴：
「フクダ電子株式会社」100％出資会社として、在宅医療機器のレンタル及びサポートを行っています。
フクダ電子の強みは、ME機器のリーディングカンパニーとして心電計をはじめ、機器の開発・製造・販売を通して安全・安心・快適を提供し、予防～介護のトータルサポートに携わっています
病院・開業医院等に、在宅医療機器のレンタル・設置・保守・点検業務を行っており、自宅での療養をサポートするための人工呼吸器や酸素濃縮装置等の精密機器を扱っています。高齢化が加速し、自宅療養を希望する方が増え、それらの療養者をしっかりとサポートし続けていくため地域密着型の営業を行っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方

■応募者へのメッセージ：
・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
・医療機器の知識は入社後にしっかりと学べるため、未経験でも安心してご応募ください。
※在宅療養者が利用する酸素濃縮器などのレンタル・サポートを行なっています。そんな当社が提供する酸素濃縮器は、今後高齢化が進むにつれての需要が高まることが予想されています。

＜勤務地詳細＞
岡崎営業所
住所：愛知県岡崎市大西1-13-5
勤務地最寄駅：名鉄線／男川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
名鉄名古屋本線「男川」駅から徒歩10分　※車通勤可(駐車場完備)　

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、愛知（名古屋市、岡崎市、豊川市）、岐阜（岐阜市、土岐市）、三重（津市・四日市市）にある拠点があり、希望勤務地を考慮して決定します。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円まで／月（社用車貸与あり）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：月17,000円～24,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■住宅手当（月17,000円～24,000円）
■地域手当（月11,500円）
■家族手当（配偶者手当22,000円、子一人目7,500円 子二人目7,500円）
■交通費全額支給（月3万円まで）社有車での通勤可：ガソリン代・駐車場代の支給有り
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■研修制度：フクダ電子グループの研修や社内勉強会など、1年間のOJT研修できっちりと学んで頂けます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、産休育休（取得実績あり）、介護休暇
※緊急対応をする休日および夜間当番がございます。対応の際には別途手当致します。