東京サラヤ株式会社

【東京】衛生機器のサービスエンジニア 《宿泊を伴う出張無/年休125日/土日祝休/健康経営優良法人》

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【働き方を改善したい！安定した穏やかな雰囲気の会社で働きたい！そんな方におススメ◎／世界の「衛生・環境・健康」に貢献！手洗い文化を作った創設70年以上の老舗企業／世界27ヶ国に拠点を設けている世界的衛生品メーカー】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
衛生用品/医療機器等を開発・製造・販売するメーカーである当社にて、装置・機器類の納品・設置、アフターフォロー（保守点検・修理）をお任せします。

■業務詳細（取付及び緊急対応業務）：
・機器（ディスペンサー、薬剤供給機器、滅菌器等）の取付作業全般
∟食洗器供給装置／電解水生成装置／うがい・手洗い器・ディスペンサー類
・機器類の修理対応
∟営業や客先担当者と密に連携をとりながら業務を進めていただきます。
∟建物の改変を伴う業務はありません。

■お客様先/担当エリア：
・官公庁、学校、小売業、飲食店、製造工場、病院やクリニック、福祉施設など弊社製品をご利用頂いているお客様先を幅広くご担当いただきます。
・担当エリアにつきましては、東京都を中心に千葉県も担当いただきます。一部、埼玉・神奈川エリアの応援に行く可能性もございますが、基本的に宿泊出張はありません。（研修で大阪出張はございます）

■メンテナンス商材：
・手洗い石鹸用ディスペンサー/うがい器/自動手指洗浄消毒器/洗剤供給装置（希釈装置）/電解水生成装置等
・医療機器の洗浄等に使用される滅菌器やベッドパンウォッシャー、ウォッシャーディスインフェクター

■当ポジションの魅力：
・幅広いお客様先にて、企業様の衛生管理を直接支えることができるポジションです。また、商品も幅広いため、サービスエンジニアとして様々な業務経験を積むことができます。
（入社直後は簡単なうがい機、慣れてきたら高度な医療機器の対応をお任せすることも）
・基本的に深夜や休日の作業はほぼありません。
・配置転換による転勤は発生しますが、直近数年は転勤は発生せず、10年以上同じ場所で就業している方もいらっしゃいます。

■研修・OJTの体制：
・入社後は基本OJTにて先輩とマンツーマンで業務や技術的なスキルをキャッチアップしていただきます。また、当社の機器のメンテナンス理解を深めていただくために、大阪にて研修会を実施することがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※普通自動車運転免許必須（バンを運転いただきます）
・簡単な機器メンテナンスや設置等の経験がある方
（例：インフラ関係、マンションビル、ウォーターサーバー、プリンター複合機等、ポテンシャル採用です！）

■歓迎要件（尚可）：
・サービスエンジニアとしてのご経験
・給排水関係の機械や機器類の設置/修理などのご経験をお持ちの方
・有資格（電気工事士、給水装置工事主任技術者など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川1-25-8
勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
基本的には、東京エリアにてご活躍いただくことを想定しておりますが
将来的な転勤の可能性はございます。（社内規定を満たす場合、社宅適用あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：20.0時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子／18,000円
住宅手当：会社都合による転勤の場合に支給※社内規定／上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務の方

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）


＜その他補足＞
■家族手当：健康保険上の扶養義務がある場合（有扶養子…1子につき月18,000円※22歳を迎えた3月まで）※諸手当は全て月額
（ライフサポートプログラム）
■仕事と介護の両立支援制度、仕事と子育ての両立支援制度
■契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ
■社内融資制度、半日有休制度、財産形成貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等あり）、ワークライフバランス特別休暇（ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等／ただし入社直近の11月1日より適用）