掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

近藤工業株式会社

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【吹田市】法人営業(既存先/ノルマ無)◆環境装置の専門メーカー/全国・アジアからのニーズで業績◎

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正社員
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仕事内容

【吹田市】法人営業(既存先/ノルマ無)◆環境装置の専門メーカー/全国・アジアからのニーズで業績◎

■業務内容:
環境保全・クリーン装置を取扱う環境機器事業部での法人ルート営業をご担当いただきます。
当社は環境装置の専門メーカーとして、50年超の歴史があり、全国の大手食品メーカーや印刷工場などからの安定したニーズのある成長事業です。
全国のお客様や時にはアジアなどの顧客へ足を運びながら、専門性・スキルアップを目指していただけます。
【※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

■環境機器事業部について:
(1)環境機器の専門メーカーとして設計・製作・販売・アフターサービスまでの一貫体制を持ち、産業機器開発と併せて多彩な分野のニーズに対応します。
(2)主に工業用脱臭装置、食品プラント、印刷機器を扱っています。脱臭装置の開発で培った独自技術を活かし、食品製造や印刷に伴う悪臭や排ガスを抑制し、きれいな空気を大気に返す役割を持つ産業機器です。

■業務の特徴:
◇業務について…お客様のニーズに対し現地へ出向き、ヒアリング~受注までの一連の業務を行います。技術的な打ち合わせの際は、社内の設計担当者とともに仕様を決定します。
◇入社後の流れ…半年~1年間かけて研修を行い、先輩営業社員、設計担当、メンテナンス担当とともに製品の知識、製造工程、据付けまでの一連の流れを学んでいただきます。
◇出張について…月の半分程は府外への出張(短期)を行いながら顧客フォローをしています。まれにアジアでの案件もあり、フットワーク良く働けるお仕事です。

■組織構成:
環境機器事業部は愛知県刈谷市・大阪府吹田市・埼玉県さいたま市に拠点を構えています。営業2名/メンテナンスは各拠点2~3名/電気設計2名/機械設計6名が在籍しています。

■当社の特徴:
◎当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが強みです。
◎その中でも当社は、自動車部品製造で培った高精度テクノロジーを礎に、事業分野を積極的に拡大。自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の4分野でモノづくり事業を展開しています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験がある方(分野不問)

■歓迎条件:
・産業機械、プラントの営業経験
・機電系、または化学の知識を有している方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府吹田市豊津町4-8
勤務地最寄駅:各線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※就業場所の変更の範囲:刈谷工場/関東営業所

<転勤>
当面なし
総合職採用のため異動、転勤の可能性があります。(ただしエリア限定制度有)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20~30H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。

<試用期間>
6ヶ月
契約社員採用の場合、5か月目に面談を実施し正社員登用。
※契約の更新:無。6ヶ月間の契約期間満了後、正社員として雇用。※正社員登用率100%

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~300,000円

<月給>
237,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年3回(7月/12月/5月(期末賞与))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(社内規定あり)
家族手当:配偶者15000円、子一人当たり5000円
寮社宅:社宅(5階建3LDK)、独身寮(5階建1R個室)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内外の専門研修・OJT
■資格取得奨励金制度
■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など


<その他補足>
■資格手当(3,000円~)
■現場手当(8,000円~)
■管理職務手当
■別居手当
■赴任手当
■メンテナンス手当
■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
■クラブ活動(野球)
※各種手当は正社員登用後の適用となります

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

原則土曜・日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※部門毎の会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

~自動車メーカー各社の部品製造加工を事業の核として、自動車業界から立体駐車場建設、環境機器製造等、多岐にわたる事業を展開しています~

■会社概要:
アイシングループをはじめ、各社の自動車部品を主体とした製造メーカーです。また、自走式立体駐車場設計施工の建設・パーキング事業、カーポート、ガレージ製造販売のエクステリア事業、各種脱臭装置、プラント、印刷関連機器製造販売の環境機器事業など、多岐にわたる事業を展開してます。

所在地

〒473-0921
愛知県豊田市高丘新町天王11

設立
1962年2月
従業員数
298名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高

20,125百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011534586

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