株式会社BEX
【愛知/刈谷】トヨタ車の設計~転勤無し・土日休みでワークライフバランス◎~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<トヨタ系企業との取引多数◎定期的な面談を通してキャリア形成をサポート/定着率96%/年間休日121日/有給取得日数16.2日>
■業務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】
トヨタ車体において、ボデー・空調・シートの設計開発に携わっていただきます。30年以上取引があり、2015年に委託業務が解禁されたことから、今後ますます伸長していくことが見込まれます。
■仕事の魅力:
取引先の常駐委託内での業務により、担当製品の技術を深く身に付けられます。一部分ではなく、幅広い範囲の設計のため、仕様の打ち合わせ~設計~実験評価まで一連の流れに携わり、自分たちが開発している実感を持って働けます。
■キャリアプラン:
スキルや実績を上長と相談し、マネジメントもしくはスペシャリストのどちらの道も選択可能。階層別教育も年に2回実施、資格取得も全面サポート。
■組織構成:
顧客先:委託…17名、派遣…23名 計40名
■同社の魅力:
《豊田市認定の働き易い企業》
社員が働き易い環境づくり」を大切にし就業環境の整備、ワークライフバランス、キャリアアップをキー ワードに様々な取り組みを実施。功績が認められ、「平成30年度 豊田市 働く人がイキイキ輝く事業所」において《大賞》受賞。
《社員が語る企業の魅力》
・部品メーカー様からの技術力に対する信頼が厚いです。名指しで当社のエンジニアたちの名前が、お客様から日常的に出てきます。仮に開発期間が少ない案件でも、自然と他のチームのエンジニアたちが集まってきて、全員がその仕事のベストをと ことん追求して一致団結した開発を行います。技術力を高めていくことを大事にしているので、社外研修などの人材育成に力を入れています。
・仲間意識が強く、温かい人たちが多いです。普段の職場は客先常駐という形になっていますが、技術力が高いという評価を頂け ることからも、同じ部品メーカー様内にBEXのチームも複数あるため、実務ベースでの連携力も強いと感じます。
★数字で見る働きやすさ
・創業41年
・平均勤続年数12.1年
・平均残業時間26.7h/月
・平均有給取得日数16.2日/年
・離職率4.3%(全国平均:11.6%)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3次元CADを用いた設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・CATIAを使用できる方
・設計の経験を生かし、チームを率いて活躍したいとお考えの方
・設計だけでなく、開発にも挑戦したいとお考えの方
勤務地
顧客先(刈谷市)
住所:愛知県刈谷市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社拠点全般】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※就業時間は顧客先に応じて異なります。■休憩:60分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
<月給>
260,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上同社規定により決定。
■賞与実績:年2回 (2018年度実績…計3か月分)
■モデル年収:
580万円/主任・33歳/月給40万円+賞与+各種手当
710万円/係長・39歳/月給48.5万円+賞与+各種手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者/1万円、子ひとりにつき/5千円~
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■受験料応援制度
■資格取得制度
<その他補足>
■奨学金返済応援制度
■社員寮制度(寮費15,000円/月~)※入寮規定あり
■特許に関わる発明表彰制度
■育児・介護休業制度
■資格取得受験料応援制度
■親陸会補助制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■誕生日クッキーのプレゼント
■介護保険
■育児・介護休業制度(取得率女性100%・男性66%)
■役職手当
■半日有給制度:有給を半日ずつ消化できる制度
■転居支度金:入社時転居が必要な方は準備金を用意/単身で20万、家族転居で30万支給(規定あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW9日/夏季9日/年末年始10日/慶弔/公事/特別/産前産後休暇
■平均有休消化日数:16.2日/年
会社概要
- 事業概要
■概要:
自動車開発設計・設計支援、システム設計・開発を柱に自動車及びエレクトロニクスを中心とした製造業に対し、高いレベルの技術を提供するエンニジアリング企業です。- 所在地
〒471-0025
愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 198名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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