学校法人創志学園

【神戸三宮】労務担当＜課長候補＞※定時17時30分/年休120日/学校法人

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■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
創志学園グループ全体の労務業務を担当いただきます。

■法人紹介
創志学園グループは主に高校（クラーク記念国際高等学校など）、専門学校（日本健康医療専門学校など3校）、大学（IPU・環太平洋大学など国内外4校）を中心に幼児向けの教育を展開する総合教育機関です。内部には様々な雇用形態の職員が2000名以上在籍しております。また学生数も18000名以上在籍しており、年々生徒数は学習の多様化が進む中で増えております。

■ミッション
実務面としては様々な雇用形態での採用が進んでおり柔軟性のある労務管理が求められております。また管理監督者として人事部のマネジメント、役員からの特命事項などを担当してください。法人全体の人事戦略に基づき人事労務管理業務、人事制度改革などをお任せします。

■具体的な仕事内容
・教職員（常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず）との契約対応
・就業規則の対応業務
・協定締結手続き業務
・福利厚生業務
・入退職者手続き業務
・年次有給休暇管理業務
※社労士との折衝、労務問題発生時の対応、従業員面談などイレギュラーな対応をお任せしたいです。

■所属部門と人員構成
法人本部人事部所属にて組織は14名になります。労務部門を担当しているのは現在3名（30～40代を中心に男性2名女性1名）で対応しております。

■魅力
＜働きがい＞
職員数2000名を超えてる当法人で労務面から従業員の満足度を上げていただきたいです。様々な雇用形態の方がいますので様々な対応を進めていただきます。就労規則の改定にも携わることができるため幅広い経験ができます。

＜安定性＞
関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。

＜働きかた＞
年間休日120日、週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※経験を活かしてより規模感を上げて業務を進めたい方、会社全体を変えていきたい方お待ちしております※
■必須条件：
・人事労務における経験
・人事戦略立案の経験
・マネジメント経験（2～3名）
■歓迎条件：
・教育業界での経験がある方
・業務改善や制度改革に積極的に取り組み臨機応変な対応が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5
勤務地最寄駅：各沿線／三宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■私学共済（健康保険・厚生年金に該当）
退職金制度：※ただし入社3年経過後以降

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、創立記念日、夏季・年末年始は長期休暇
有給休暇初年度10日（入職日5日、半年後5日）
※祝日のある週の土曜日は出勤日