シェアードシステム株式会社
【自社パッケージ】C#でのアプリ開発～残業10h・9割自社勤務で働きやすさ◎～自己資本比率80%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼C#でのアプリケーション開発ができるプログラマー募集！／
◆9割自社勤務で基本的に常駐なし、平均残業10hで働きやすさ◎
◆社員数40名弱でありながら9000万円を超える経常利益
◆自己資本率80%を超え高い安定性を誇る
■業務内容
◎物流システムの開発
自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入
◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発
検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入
※変更の範囲：会社の定める業務
上流工程まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。
■事業概要
ハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発業務や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としており、1200社を超える導入実績があります。
■魅力
◎働きやすさ
残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなどワークライフバランスの実現が可能であり、働き方を改善したい方にピッタリの環境です。
また、常駐が懸念されやすいSE業務ですが、現在9割以上の社員が自社での勤務となっており、今後はさらに自社勤務の割合が増えていく予定です。
◎事業の安定性
＜安定性＞
当社は、社員40名弱の規模でありながら非常に高い経常利益を算出しております。
2021年度 542百万円（売上）／74,999千円（経常利益）
2022年度 569百万円／93,679千円
2023年度 533百万円／94,237千円
・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。
◎自社開発
流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」
顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ など
◎裁量の大きさ
少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#でのシステム開発経験を3年以上お持ちの方
■開発環境
・OS：Windows、Linux
・言語：Java、C、C++、C#
・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer
勤務地
本社
住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚HTビル
勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間（一般職の場合）※管理職を含めた場合：12時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の間の給与・待遇に変更はありません。
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円
固定残業手当/月：60,350円～90,520円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,350円～510,520円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定残業：月30時間分の固定残業代を支給。30時間を超過した残業手当は追加支給
■役職手当：リーダーには別途20,000円の役職手当を支給
■昇給：年1回
■年度末に当該年度の業績により、期末一時金を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限50,000円
家族手当：健康保険被扶養者に対し一定額を支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり(受験費用、資格手当)
■男性社員の育児休業取得実績有
＜その他補足＞
■役職手当、資格手当、出張手当
■私服勤務可（自社内のみ）
■月1回の社内飲み会では1人2000円を会社が支給
■副業制度（許可制）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
設立以来35年黒字の同社は、流通・物流業界において、コアサービスの「HaiSurf」がトップシェアを誇っています。「HaiSurf」は在庫や棚卸の管理を行い、今まで煩雑だった業務を簡易的にできるよう、企業ユーザー様の生産性向上の一端を担っています。またクラウド上を管理をすることにより、PCでもモバイル端末からでも、簡単に且つセキュアに利用することが出来ます。現在、約100社と取引をしていますが、更なる企業ユーザー様の様々なニーズにお応えできるパートナーとなることを目指しています。- 所在地
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚ＨＴビル- 設立
- 1990年1月
- 従業員数
- 39名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
533百万円
- 経常利益
- 94百万円
- 平均年齢
- 40.8歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
