株式会社アスネット
開発エンジニア リーダー◆リモート可/スキルアップ支援・技術手当有※残業10h以下◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜働きやすさ◎／テレワーク・在宅勤務可／福利厚生充実／完全土日祝休／年休122日＞
【仕事内容】
スキル・志向に合わせて、WEBシステム開発／Android・iOSのアプリ開発／
BaaSなどのパッケージ開発／AWSを利用したクラウドソリューションの構築などをお任せします。
要件定義、設計や製造、テストなどコーディング作業だけでなく仕様検討や見積もり、お客様との直接のやり取りもお任せします。そのほか、社員教育や管理業務などもお任せします。
【就業環境】
・月平均残業は10H以下となっており、担当案件にもよりますが、社員の7割以上がリモートと出社のハイブリット勤務をしています。
・家庭との両立ができるよう休暇や短時間勤務などの制度・環境整備に努めています。また、男性も各種制度を利用することができ、育児への参加もサポート。
【案件事例】
多種多様な業界の案件があり、関わる人数もプロジェクトによって数名～数十名と様々です。基本的に1名でアサインされることはなく、当社から複数名で参画します。
実績は下記にて紹介致します。
＜SPA 開発＞
顧客管理システム／在庫・購買・見積り管理システム／商談・文書管理システム／資産管理システム等（React Vue.js Next.js など）
＜建築事業関連＞
作業工程管理システム／文化情報管理システム機能追加（Java、SAStruts）
＜鉄道関連＞
ポイント管理システム開発／スケジュール作成システム（C#、PowerGres（PostgreSQL）
＜kintone アプリ開発＞
会計システム／営業支援システム／出荷・在庫管理システム／人件費管理システムなどカスタマイズ各種（JavaScript）
＜Android アプリ開発＞
ナビゲーションアプリ／スケジューラーアプリ／学習アプリ
＜教育事業関連＞
多言語対応型日本語学習 e-learning システム開発（ASP.net MVC）
＜検査事業関連＞
建築物検査システム（CakePHP、MySQL）
＜省庁関連＞
人事管理システム機能追加、保守（PHP）
＜自治体関連＞
予算管理システム機能追加（Office 2010）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発エンジニアとして、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・プロジェクト管理経験（年数不問）や、一通りの開発工程の経験
※（1）役割、（2）使用言語を応募書類にご記載ください。
～採用HP～
https://www.asnet.co.jp/recruit/
新しい技術を積極的に取り込む姿勢がある方はなお歓迎です！
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
リモートワークについて：社員の7割以上はリモートと出社のハイブリット勤務をしています。
＜転勤＞
当面なし
プロジェクト内容により将来的に取引先での勤務の可能性がありますが、23区内、多摩地区、川崎、横浜等の転居を伴わないものとなります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記または8：00～19：00の間の8時間■残業月10h以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
495万円～795万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～530,000円
＜月給＞
330,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収構成：前職考慮
■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分）
■その他定額手当：技能手当（3,000～7,500円)
【人事考課制度】を導入しております。
それぞれの職種・等級に応じた項目を8段階で評価し、目標の達成度合いも加味したうえで、等級や報酬を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円まで）
家族手当：被扶養者1名1万円、以後被扶養者1名につき5千円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。協会けんぽに比べ、健康保険料・介護保険料の負担が少ないです。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験費用補助
資格手当：2,500円／月(1年～5年) 祝金3,000円～100,000円 ※資格により手当の支給期間、祝金は異なります
＜その他補足＞
転居サポート、資格試験費用補助、慶弔見舞金、、健康診断、提携保養施設
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
祝日 年末年始休暇 特別休暇（結婚、配偶者出産、産前産後、忌引 等）
ボランティア休暇 介護休暇 子の看護休暇 ※年間休日122日、有給取得率84.6％（前年度実績）
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)ソフトウェアディベロップメント
(2)ネットワークソリューション
(3)プロダクトテスティング
(4)ITコンサルティング業務- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F- 設立
- 2001年6月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
