日本建設工業株式会社
【福井/40~50代活躍中】品質管理※三菱重工グループ/年休126日/転勤無/土日祝休/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~セカンドキャリア歓迎/三菱重工グループの安定基盤/大型プラント建設会社の品質管理/転勤なしのエリア職採用/年休126日/充実した福利厚生~
■業務内容:
発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。
具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。
一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。
※エリア職での採用になるため転勤は有りませんが、閑散期は他の現場の応援対応として出張するケースがあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■手厚い福利厚生:
<出張手当について>
・出張費や宿泊費は全て会社負担となります。
・出張手当は日額2,000円の手当があります。
・2~4万円/月の別居手当支給(条件あり)
<引っ越し費用負担>
・引っ越し代(実費支給)
・転居に伴う移動費(本人及び家族、実費支給)
■教育について:
OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。
■配属組織について:
品質管理の部署は10名在籍しております。
■企業の魅力:
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
プラント工事の品質管理のご経験がある方
※セカンドキャリアも歓迎です!
勤務地
高浜作業所
住所:福井県大飯郡高浜町田ノ浦 関西電力株式会社高浜発電所内
勤務地最寄駅:若狭高浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
美浜作業所
住所:福井県三方郡美浜町丹生 関西電力株式会社美浜発電所内
勤務地最寄駅:菅浜線/丹生口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
若狭事業所
住所:福井県敦賀市金山33号 脇城13-3
勤務地最寄駅:菅浜線/国立病院前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~280,000円
<月給>
195,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて考慮いたします。
※残業手当は超過分別途支給します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者11,000円/子供4,000円
住宅手当:住宅手当(家賃補助制度)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■職能教育制度…
社内教育 (実務教育、安全・品質教育等)
社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等)
■階層別教育
社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施)
■技術研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度 他
■独身寮について:
独身者、単身赴任者が入寮可能(千葉県、兵庫県明石市にあり)
※入寮費は10,000円~(光熱費・駐車場代別)
■転勤手当・出張手当について:
・出張費や宿泊費は全て会社負担
・出張手当は日額2,000円の手当
・2~4万円/月の別居手当支給(条件あり)
■資格取得費用補助
■遠方よりご入社頂く場合は、引越費用の補助制度を活用できます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休日:完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
■休暇:慶弔、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇など
※産休・育休あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要:1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。
■事業内容:
(1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事
(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事
(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作- 所在地
〒104-0052
東京都中央区月島4-12-5- 設立
- 1945年5月
- 従業員数
- 462名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
30,760百万円
- 平均年齢
- 41.7歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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