株式会社ケーメックス・オートメーション
<未経験歓迎>【埼玉/ときがわ町】物流管理・改善◆賞与年2回/家族手当・住宅手当・食事手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎/英語を活かせる/大手取引多数/ヨーロッパ製の電子制御部品など多様な製品を扱う専門商社として、物流管理をご担当いただきます~
■当社の強み:
世界を代表するサプライヤーの商品を扱っており、日本のサプライヤーの汎用型製品とちがい、ユニークかつ堅牢で高付加価値な製品が多いのが特徴です。
多種多様な製品を仕入れ販売する専門商社ですので、お客さまのご要望に合わせた最適な製品を提供することで日本のものづくりを支えています。
■業務内容:
・国内出荷の管理改善
・海外サプライヤーとの物流に関するコミュニケーション(関係構築、発注や納期遅延、不具合発生時の応対、支払条件交渉等)
・在庫の管理
・物流に関連する不具合対応
・諸経費管理やマニュアル作成など物流総務全般
■働く環境:
・物流組織体制:7名(男女比:6:4)
内2名が総合職・管理職になります。実務的な教育があり、フォロー環境も整っていますので未経験でも安心してご入社いただけます。入社後まずは、受注した製品がどのようなプロセスを経て、お客様へ納入されるかを学んでいただきます。(発注→入荷→検品→保管、および出荷に向けた準備)
・在宅勤務は業務の進捗状況や担当業務内容に応じて、調整の上で週1回を目安に実施可能です。
■ミッション:
◇管理改善
通常業務プロセス上での不備修正や業務改善だけで無く、システム面から調整を行い業務の効率化を促していきます。また、他部署とも連携し、会社全体としての業務効率化/経費削減を行い利潤の最大化を目指します。
◇付加価値の追求
顧客満足度の向上を目指し、お客様の要求仕様や配送先へのあらゆるニーズを考慮し、物流プロセスを適切に調整します。
◇社内サポートと円滑な業務構築
製品情報の提供や見積もりの作成、納期の調整など、社内からの問い合わせに対応し、物流面での円滑なサポートを行います。
■取り扱い商材例:
・ケーブル:機械を動かすための電源や、信号を送るための電線です。用途によって様々な種類があり、お客様の要望に応じて適切なケーブルを選び、提案します。
・コネクタ:ケーブルとケーブルをつなぐためのものです。従来は一本一本手作業でつなげていたものを、コネクタを使うことによって簡単にまとめてつなぐことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
・語学力(日常英会話レベル)
・PC操作(エクセル、ワード、PowerPoint等)
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
埼玉物流センター
住所:埼玉県比企郡ときがわ町大字日影1060-2
勤務地最寄駅:八高線/明覚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は原則ありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無
給与
376万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円
<月給>
230,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月 ※実績を十分に評価し支給いたします)※支給対象期間に在籍していた場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上から付与
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
・英会話学習支援:各種講座を割安で受講可能(TOEIC(R)テストの点数に応じてもらえる報奨金有り)
・海外研修・海外出張あり
<その他補足>
■福利厚生サービス「リロクラブ」加入(映画館やジム、飲食店など様々なサービスで会員割引等)
■家族手当:配偶者手当10,000円 子一人目5,000円 子二人目5,000円
■住宅手当:独身者15,500円、既婚者35,500円
■食事手当:3,500円別途支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇(入社半年経過後10日~/在籍年数に応じて付与)、慶弔休暇等
※年3~4回ほどの土曜出社あり
※休暇と有給を使って大型連休にすることも可能
会社概要
- 事業概要
~ケーメックス・オートメーション:技術と共に成長する、働きがいのある職場~
■ 企業の魅力と働く環境: 私たちケーメックス・オートメーションは、60年の歴史を持ち、約50人のスタッフで構成される安定した企業です。実質無借金経営を維持し、堅実な経営を通じて業界内での信頼と実績を築き上げてきました。- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-1-15- 設立
- 1976年8月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.