掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社アリミノ

経理※ヘアケアの「ARIMINO」のメーカー/月平均残業10時間以下/年休124日/リモート可

正社員
求人詳細

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仕事内容

経理※ヘアケアの「ARIMINO」のメーカー/月平均残業10時間以下/年休124日/リモート可

【創業80年以上の美容室向けヘアケアのメーカー企業/日本初のヘアケア製品が多く、時代の先駆者/ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/年間休日124日/月平均残業10時間以下/リモートは週1回活用/平均勤続年数は14.7年】
■業務内容:
当社の経理担当として活躍頂きます。当社の経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細:
下記ご経験に合わせてお任せいたします。ご経験がないものは現職メンバーからフォローしながら進めて頂くことが可能です。
・立替経費精算に関する業務
・決算整理に関する業務(月次、年次)
・債権債務の管理に関する業務
・固定資産の管理に関する業務
・入金、支払に関する業務
・税務申告に関する業務
・原価計算に関する業務
・小口現金、預金の管理に関する業務
・会計システム、経費精算システムに関する業務
・関連会社の会計処理に関する業務
将来的には資金計画・調達に関する業務や予算・実績管理に関する業務にもたず触って頂きます。また、各種税制改正の対応に関する業務についても当社の経理業務に慣れて頂きましたら対応頂く可能性がございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成(退職予定者含む):
部長(40代後半)、メンバー3名(60代.50代.30代)、派遣社員1名の5名にて構成されています。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバー、将来を担って頂く存在としての活躍を期待しています。
■就業環境:
月平均残業10時間以下、リモート勤務も活用、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすく、平均勤続年数は14.7年と長期就業がしやすい環境です。
■当社について
当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・年次決算業務

■歓迎要件:
・日商簿記検定2級以上の有資格者
・メーカーでの財務経理業務の実務経験
・税務業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区下落合1-5-22
勤務地最寄駅:山手線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
7:30~16:50 (所定労働時間:8時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※定時は8:30~17:20/財務経理部のみ時差勤務を行っています。
※残業月0~10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,210円~347,480円

<月給>
261,210円~347,480円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力考慮の上優遇
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:控除対象配偶者及び満22歳以下の扶養家族が対象
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによりフォロー

<その他補足>
■健保組合
■クラブ活動補助金
■時差勤務可能(就業時間前後1時間)
■産休/育休制度補足:
直近10年の女性社員の産休/育休取得率は、100%。また、男性も育休取得可能と、育児のサポートが整っています。また、復職率も100%と、産休/育休取得後は、育児と仕事を両立できる時短勤務制度を使用することができるため、安心の環境です。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

週休2日制(土日祝※第一土曜日出社月あり)、夏季休暇(自由取得5日間)、冬季休暇(12/28~1/4)、創立記念日(5/27)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■当社について:
ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行っております。

■商品について:
下記の商品を開発、製造を行っております。なお全てが美容室向けの専門品となります。
・コールドパーマ液(コスメカールシリーズ)
・ヘアカラー(アジアインカラーデザインエキスパートシリーズ)
・スタイリング剤(PEACE、SPICEシリーズ)
・シャンプー・トリートメント(シェルパシリーズ)
・ヘアケア製品(ケアトリコシリーズ)
・スキンケア製品
・頭髪及び肌用化粧品

所在地

〒161-0033
東京都新宿区下落合1-5-22

設立
1946年3月
従業員数
364名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011534793

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