株式会社ラクス

データエンジニア（リーダー候補）◆企画～保守まで担当／平均残業19時間前後／有給消化率90％以上

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～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／残業少な目・福利厚生充実でWLB◎～

■業務概要：
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、ITシステムの導入など、課題の抽出からプロジェクト企画・実行・運用をする組織です。
今回、社内ユーザーのデータ利活用の推進にあたり、データ戦略立案やプロジェクトリードを主で行うリーダー候補のポジションを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
1）データ戦略の立案と推進
・事業部と協力して、データ活用に向けた戦略の立案と実行。事業の成長を加速させるデータ利用の方向性を定義
・データマネジメント戦略の立案と実行、組織全体のデータガバナンスの強化
・チームメンバーへの技術的指導やメンタリングを通じて、データ分析のスキルと知識の向上を促進

2）プロジェクト管理とステークホルダーとの調整
・データ関連プロジェクトの計画、実行をリード
・ステークホルダーとの関係構築と調整。データ分析結果が事業部の意思決定に活用されるよう橋渡しを行う

3） 事業部へのデータ提供を目的としたデータ収集とデータ基盤構築
・社内システムや各SaaS製品からのデータ収集と、データ基盤へのロード処理の構築 （使用ツール例：Embulk、trocco）
・Data Lake／Warehouse／Martの設計と実装、データパイプラインの構築 （使用ツール例： Dataform、dbt）
・事業部のデータ分析業務の提案／支援

4） データ入力／集計業務、データドリブンの支援
・事業部に対する社内システムや各SaaS製品利用の業務整理、運用設計の支援
・データドリブンの実現に向けた提案／支援 （例：BIツールの導入、他システムとのAPI連携の実装）

■配属組織：
情報システム部
└東京（社内DX／業務改善）：7名
└東京（業務系システム）：7名
└東京（機器管理・ITインフラ）：7名
└大阪（機器管理・ITインフラ）：9名
└大阪（クラウド）：6名

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・なんらかデータ利活用に向けた戦略の立案・プロジェクト管理を推進したご経験
（社内SE・クライアントワーク、いずれのご経験も歓迎）
・過去、DB設計・実装や、SQLを用いたデータ抽出に携わった経験

■歓迎要件：
・チームメンバーの育成・指導経験
・ビッグデータやデータ分析基盤構築に携わった経験
・ITを使用して業務改善に貢献した経験

＜勤務地詳細＞
東京第一オフィス
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
※毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業19時間前後
※働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率93％以上※2023年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）