マンパワーグループ株式会社

【神奈川／横浜】コンプライアンス・法務（課長）◆在宅可◆事業会社での管理部門での勤務経験がある方

---

【適正な事業運営の屋台骨を支える／根幹を支える大きなやりがいあり】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
※ご経験や適正に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。
・派遣、職業紹介事業に係る許可関係業務（行政指導／労働局との折衝対応、各種申請、届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討／変更
・社内運用管理／支援（適正な派遣、請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
・社内外からの問い合わせ、法務関連相談対応（電話／メール）、教育／周知対応、トラブル対応 等々
・優良派遣事業者認定事務局業務
・Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）
・外部評価、サスティナビリティ、ESG関連の監査対応
・各種行政対応（監査、調査票作成等）
・人事労務関連業務（人事部門、事業部門と協業し、会社制度、運用等の設計／見直し）

■将来的に：
マネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただきたいと考えております。

■この仕事の魅力：
常に変化する労働市場において、適正な事業運営を行うための屋台骨を支える仕事です。業法の法改正も少なくなく、当社ビジネスを適切な形で実行させるためのスキームを検討することにも関わります。業務は多岐にわたりますが、当社事業の根幹を支える大きなやりがいを感じられます。コンプライアンス推進が事業の発展に直結する、その業務の最前線で活躍が出来るポジションです。



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・PC基本操作、Excel（四則演算、IF・VLOOKUP関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成、校正機能、差込印刷）
・事業会社での管理部門での勤務経験がある方

■歓迎条件：
・労務、法務関連の資格取得者（これから目指している方でも可）
・人材ビジネス業界経験

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※顧客先勤務時間に準ずる

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■団体生命保険
■医療保険
■確定拠出年金制度
■在宅勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土・日出社の場合は平日に振替休日取得
年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇