バーバリー・ジャパン株式会社

【未経験歓迎/英語力を活かす】財務◆リモート可/土日祝休/会計・Excel知識がある方歓迎

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【未経験歓迎/英国を代表するラグジュアリーブランド『バーバリー』の財務担当/英語を活かす/リモートワーク可能/年間休日120日】
1856年設立の「バーバリー・グループ」の日本法人である当社の財務担当を募集します。まずはレポート作成など、ご経験に合わせてできることからお任せします。
■具体的には：
・本社向け月次レポート資料の作成
・日次及び週次のKPIレポートの作成
ゆくゆくは、
・財務分析（日次・週次・月次）
・財務計画（予算）の作成（年3回）
・経費管理（レポート作成及び他部署とのコミュニケーション）
・チームベースでの作業環境の構築
もお任せしていく予定です。
■具体的には：
マネジメントに対して、ファイナンス面での実績、見通しおよび計画をPLやKPIのファイナンス指標を用いて定期的に報告します。また、管理会計の視点で、現状の実績、見通し、計画作成における既存システムの改善、業務プロセスの簡素化を図り、自部門の業務だけでなく各ファンクションと連動して改善していただきます。
■組織構成：
ファイナンスディレクター・シニアマネージャー・マネージャーの計3名で業務にあたっています。今回は部署内メンバーの異動に伴い、メンバークラスとして新たにご活躍いただける方を募集します。
■働き方について：
週2日程度リモートワーク可能な環境となっております。年間休日120日とワークライフバランスを保って働いていただけます。
■当社について：
1856年創業のバーバリーは、今なおきわめて英国的なブランドとしてアウターウェアを中心に、年齢・性別を問わない世界的な訴求力を保って展開し続けています。
バーバリーでは、すべての従業員、チーム、そして機能がブランドに対する並外れた情熱を共有し、「ブランド第一」の心構えに導かれています。あらゆる意思決定は、バーバリーブランドの長期的な健康と活力というレンズを通して評価されます。
バーバリーは、偉大なブランドになるためには偉大な会社になる必要があると信じています。守る、探求する、インスパイアするというブランドの伝統に根差した3つのコアバリューをインスピレーションとし、また常に基本理念に立ち返ることで、バーバリーは思いやりにあふれ創造的思考を重視する文化を活かしてブランドを革新し、前進させています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれも必須）：
・Excelスキル（vlookup／ピポットテーブル程度の知見）
・英語スキル（簡単なQAに対して応答できるレベル）
■歓迎条件：
・FP＆A、財務会計、管理会計いずれかのご経験
・簿記資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル
勤務地最寄駅：丸の内線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:00
フレキシブルタイム：7:30～11:30、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は繁閑期にもよりますが、平均月20時間程度となっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最短距離に基づき非課税限度額内で実費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（入社導入研修等）

＜その他補足＞
・永年勤続表彰制度
・ペアレンタルリーブ(育児支援)制度
・時短勤務(お子様小学校3年生まで可能)
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・社内研修(入社導入研修、販売スキル研修、店舗マネージメント研修等)
・社内公募制度
・定期健康診断
・メンタルヘルスケアサポート、EAP(一部無料カウンセリングサービスあり)
・社販制度
・制服支給
・クリーニング代補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度は入社時期により変動）、ウェルビーイング休暇（夏季3日）、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶忌休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇