掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

アイング株式会社

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【第二新卒歓迎】商業施設のコンストラクションマネジメント◆転勤無◆残業25h◆豊富なキャリアパス

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【第二新卒歓迎】商業施設のコンストラクションマネジメント◆転勤無◆残業25h◆豊富なキャリアパス

~ビルメンテナンス業界大手/そごう西武・セブンイレブンジャパン・トヨタ自動車などが顧客/中途入社でもハンデなく活躍/多彩なキャリアパス/転勤無し/育休・産休復帰率100%/喫煙者0!~

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
首都圏の百貨店やショッピングモールなどのコンストラクションマネジメントをご担当いただきます。百貨店、店舗ブランド、工事代理店の間に入り、商業施設(主にそごう西武)の店舗入替プロジェクトの推進を担います。百貨店が店舗の入替を指示した際にプロジェクトがスタートします。リニューアルからメンテナンスまで一元管理しているため同社の競合はなく、そごう西武の案件はすべて同社が請け負っています。著名デザイナーと仕事するケースもあります。

■業務詳細:
・店舗内装の設計管理
・百貨店から降りてくる予算の管理
・百貨店や店舗ブランド、設計事務所との打ち合わせ
・プロジェクトの納期管理
・依頼元百貨店役員へ企画のプレゼンテーション
※設計や施工管理の実務は関連企業が行います。納期通りにプロジェクトを遂行することがミッションです。

■配属部署について:
空間創造事業部施工管理部門には70名のメンバーが在籍しています。電気・管工事・内装各担当に20名ずつ程度、CM部には14名を配置しております。50代や、再雇用制度を利用した60代の方も多く在籍しており長期就業が可能な環境です。

■働き方:
土日休み、平均残業25時間となります。案件は半年~2年ほどの工期となり、終了ごとに最大1週間の休暇取得が可能です。将来はマネジメントに進む、施工管理技士の技術を極める、デザイン設計に進む、など多様なキャリアアップの道がございます。

■企業特徴:
1973年に設立以来、全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。そごう・西武など高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。社内全面禁煙、有給休暇積立制度、記念日休暇など、社員の働きやすさにも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・建築学科または学部ご出身の方

勤務地

<勤務地詳細1>
大手町営業事務所
住所:東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★池袋オフィス
住所:東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル3F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業25時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■モデル年収:
30代450万円
50代600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
慶弔制度
表彰制度
社内クリニック・デンタル
総合福祉団体定期保険(死亡保険、セカンドオピニオンサービス、メンタルヘルスカウンセリング、健康相談コール24など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

土日休み/特別休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、記念日休暇、チャージ期間休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: ビルメンテナンス事業及び人材派遣業を手掛ける総合アウトソーシングカンパニーです。
(1)ビルメンテナンス事業(2)空間創造事業(建設設計・施工管理等)(3)資産価値創造事業(コンビニ経営・保存販売・駐車場経営)(4)人材サービス事業

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-14

設立
1973年1月
従業員数
5,668名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

28,900百万円

平均年齢
48.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011534944

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