トヨタ紡織株式会社

【刈谷市】社内SE（SAP及び経理系システム）◆在宅週3～4回／フレックス活用◆

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◇トヨタGTier１企業の企業成長に貢献／働く環境◎／個人のスキルの最大化ができる組織◇

■概要
経理関連システムを中心とした事務系システムの導入／維持／保守／運用をお任せします。

■業務内容
・SAP導入時におけるスケジュール管理、課題調査・検討、テスト支援、稼働後サポートおよび保守業務
・経理系各種システムの導入および、保守業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

プログラミングはベンダーが担当するので、プログラミングスキルではなくユーザーとの話し合いができる要件定義力が重要な業務です。
【職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般】

■業務の魅力
・あなたの業務が社員の業務プロセス効率化を実現し、 当社の成長に寄与できるチャンスが広がっています。
・技術的なスキルだけでなく、リーダーシップやプロジェクト管理のスキルも向上させることができます。

■組織構成
ERP開発G：20～40代の計6名が在籍、中途入社者も多数活躍中

■キャリアパス
将来的には経理領域を牽引、ひいては事務系システムのDXを担える人材になって頂くことを期待します。

■働く環境の魅力
<ワークライフバランスを整えられる>
・残業時間：平常期10～20時間程度／繁忙期40時間程度
・在宅勤務も週3～４日程度（出社希望の方は出社されています）
・フレックス：積極活用中
<明るく風通しが良い職場>
ポジティブな志向性の方が多く、タテヨコ関係なく活発に議論が行われる風通しの良い職場です。チームメンバーと協力しながら、お互いのスキルやアイデアを共有し、成長の機会を提供しています。

■早わかりトヨタ紡織：
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
当社は自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・要件定義の実務経験（プログラミングスキル不問）

■歓迎条件：
・工業簿記の知識（用語が理解できユーザーと会話ができる程度）
・SAPの導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市豊田町1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・週３～4回リモート
【勤務地の変更可能性の有無：有】
【就業場所の変更の範囲：当社各拠点】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平常期10～20時間程度／繁忙期40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

＜その他補足＞
■資格補助：弁護士登録費用などは要相談
■カフェテリアプラン（年間70ポイント＝7万円分※入社月により付与ポイントは異なる）
■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■家族手当について：お子様1人目／20,000円　2人目以降／17,600円（1名につき）
■独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで