東急建設 株式会社

【東京】設備施工管理　※年休127日／幅広い案件に携われる／土日祝休／フレックス制／東急グループ

---

~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~

■職務内容：
オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等など、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。

■施工実績：
H1O梅田茶屋町、渋谷スクランブルスクエア第I期(東棟)、東京都市大学世田谷キャンパス7号館、南町田プロジェクトなど

■働き方について：
会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。

■当社について：
大手私鉄系企業グループに属する東証一部上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を３つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。

■東急建設の人材育成について：
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゼネコン、設備サブコンにて元請施工管理代理人経験を3年以上お持ちの方
・電気工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級のいずれかをお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
総合職採用になりますので、転勤（日本全国の拠点支店配属および海外プロジェクト）もあります

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当プロジェクトによっては変更となる場合がございます

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
在宅勤務・フレックスタイム制は対象外となり、勤務時間09:00~18:00の休憩60分となります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：同社規定による（賃貸・持家手当40歳未満）
寮社宅：独身寮（原則30歳未満・キャリ採用は3年間入居可）
社会保険：社会保険完備

退職金制度：特に補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修・職種別研修・通信教育制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・年次有給休暇（途入社は初年度は入社月により日割りで付与)
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。