東急建設 株式会社

【全国】土木施工管理※年休127日／大規模な街づくり／土日祝休み／東急グループの総合建設会社

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~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~

■職務内容：
河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の工事監理及びリニューアル工事の管理をお任せ致します。
建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。
また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。
※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で工事を行っています。
参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/

■特徴：
・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

■同社について：
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

■東急建設の人材育成について：
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理のご経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
全国の支店配属（詳細はHPをご覧ください））
住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、関東やその他地域での勤務の可能性あり。
※入社時引越費用一部負担（遠隔地の場合）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当プロジェクトによっては変更となる場合がございます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
フレックス・在宅勤務は対象外

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：同社規定による（賃貸・持家手当等）
寮社宅：独身寮あり（原則30歳未満・但しキャリア採用者3年
社会保険：社会保険完備

退職金制度：特に補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修・階層別研修・多様な通信拠育制度・技術士受験支援
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月


＜その他補足＞
・単身赴任者帰宅旅費２回/月
・帰省交通費（30歳未満・独身　5万円上限2回）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン
・住宅資金貸付
・共済融資金
・財形貯蓄
・持株制度
・共済組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、現場異動休暇、作業所特別休暇
・年次有給休暇（途入社は初年度は入社月により変動で付与)
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。