掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/11(水)

株式会社IICパートナーズ

【新橋】年金資産運用コンサルタント(リーダー候補)◆経験者歓迎/年金問題に特化した環境でスキルUP

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新橋】年金資産運用コンサルタント(リーダー候補)◆経験者歓迎/年金問題に特化した環境でスキルUP

【年金資産運用の知識を活かして/お客様と直接関わりながら企業年金の課題を一気通貫で解決/リモート有り/残業20】「※変更の範囲:会社の定める業務」

◎少子高齢化と公正な退職給付に関する需要が高まる中で、案件を多くいただいています。組織拡大に伴い共にお客様の課題を解決していく方を募集します。

■担当業務:
退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。

■職務内容詳細:
・年金資産運用コンサルティング(年金ALM、運用モニタリング等)
・上記業務に関する営業企画および営業活動 (問い合わせのあった見込み客への説明及び 相談応対等)
・上記業務に関する執筆、講演
・その他新規コンサルティング業務の開発等

■株式会社IICパートナーズについて:
『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。

■組織について:
27名(20代~50代まで)が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。チームは大きく分けて2つあり、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。
運用コンサルは3名で担当しています。

■キャリアパス:
お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。

■働き方:
・メリハリをつけた働き方が可能です。企業様の決算時期は忙しくなりますが、平均すると残業時間は20時間程度です。物事の決定までにかかるフローを簡素化していること、個人の裁量が大きく意思決定が早く行われるため、無駄な工数が少ないことも残業時間が抑えられる要因です。
・リモートワークも導入しております。業務に慣れるまでは週2回程度のリモートワークですが、業務に慣れたら週4日のリモートワークも可能です。その他時短勤務などご家庭の都合に合わせて働くことができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】※下記いずれも必須
・年金資産の運用経験がある方
・運用評価資料を自ら作成し、高いプレゼン能力を発揮できる方
・主体性を持って動き、かつ、リーダーシップを発揮できる方

【歓迎条件】
・年金資産運用コンサルティング(年金ALM、運用モニタリング等)や年金営業の経験がある方
・退職給付会計や年金財政など年金の負債サイドについて知識と経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】

<転勤>

■転勤はございません。(大阪・東京に事業所ありますので、希望がある場合はお伝えください)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■裁量労働制です。■残業時間は月数時間程度で、落ち着いた働き方のできる就業環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■待遇に差はありません

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,599,600円~12,000,000円

<月額>
383,300円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収に加え、業績賞与が支給されます。
■ご年収は、ご本人の御経験や能力、勤務意欲に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:■特記事項無し
退職金制度:■確定拠出年金制度(401K)があります

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修受講無料制度
■各種資格取得報奨金制度
■資格取得支援制度(英会話の受講負担制度も含む)

<その他補足>
■総合福利厚生制度(ベネフィットステーション)加入
(旅行・資格取得講座、娯楽等各種割引サービス等あり)
■雇用延長制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝(完全週休2日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等
■年次有給休暇:15日+7月1日時点の勤続年数 (上限25日、繰越限度45日)
■有給休暇を取得しやすい社風です

会社概要

事業概要

■事業内容:企業年金コンサルティング等(退職給付債務計算、年金資産運用コンサルティング、退職金・企業年金制度の設計サポート等)

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋2-12-17 新橋I-Nビル2F

設立
1996年7月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
230百万円
平均年齢
40.99歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011535099

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