ソフトバンク株式会社
【秋田県・第二新卒/業界未経験歓迎】販売クルー 平均残10h/入社祝金有り/転勤無/教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★入社祝い金キャンペーン24年8月開始!総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載
■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎/未経験者から活躍できる充実した研修制度完備/平均残10h/年間休日123/正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
ソフトバンクショップや家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。
■業務の特徴
店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。
■入社後の流れ/キャリアパス
まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。
■正社員登用制度について
年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。
■教育体制
未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。
●基礎研修
クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。
●OJT研修
売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。
■希望休の取得しやすさ
シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ
比較的通りやすいです。
■キャリアアップ事例
営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種/業種/社会人未経験者・第二新卒者・既卒・フリーター歓迎>
■必須条件:
・高校卒業以上の方
※未経験者歓迎
※アルバイト もしくは 実務経験において、営業 or 販売 or 接客の何れか経験のある方歓迎
勤務地
家電量販店やモール型店舗内の取扱いコーナー等
住所:秋田県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:居住地から通勤可能な範囲内における家電量販店及びソフトバンク取扱店での勤務】
<転勤>
無
基本ございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00~18:45
11:00~19:45
12:00~20:45
<その他就業時間補足>
1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間40時間 ※土日祝含む週5日
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務成績、勤務態度等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限5年】
給与
293万円~400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~245,000円
その他固定手当/月:4,000円
<月給>
224,000円~249,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は予定年収のため異なる場合があります。
■モデル年収
販売クルー(契約社員/入社1年目):年収310~400万円
販売クルー(販売職正社員):年収350~800万円
スーパーバイザー(販売職正社員)年収350~690万円
エリアマネージャー(総合職正社員)年収400~1,000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(会社概要、戦略・目標、携帯ビジネス、業界理解)、プロフェッショナル人材育成トレーニング(選択制研修、部門専門教育)、その他OJT(eラーニング等)
<その他補足>
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■インターネット優待制度
★入社祝い金について★
<支給金額>
・総額20万円(入社月+1か月後:10万円、入社月+3か月後:10万円)
※課税対象・社会保険対象となります。
<支給条件>
・店舗出勤率80%以上(※予定シフトに対する勤務実績で計算)
・支給月の1日時点で在籍していること。※「給与」での支給
(例:9月入社)
・初回:9月の期間にて出勤率を計算
・2回目:9月~11月迄の期間にて出勤率を計算
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
会社概要
- 事業概要
■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。- 所在地
〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー- 設立
- 1986年12月
- 従業員数
- 18,889名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 214,394百万円
- 売上高
6,048,002百万円
- 経常利益
- 805,912百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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