株式会社カカクコム

【価格.com】QAスペシャリスト◆リモート可／開発本部全体へ横断的に関与／スキルアップ支援充実

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■QAチームのミッション：
価格.com開発本部の各開発部において、開発チーム全体で品質向上ができる状態を目指して活動しており、そのための仕組みと文化づくりをミッションとしています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
価格.com開発本部のQAチームに所属し、各開発部に対して横断的にQA活動を行っていただきます。
・特定の開発チームを担当し、開発～リリースにおけるテストを含めたQA活動を整備
・品質目標の策定と品質の可視化
・本部全体としてのQA最適化
また、各開発部を横断的に・外部から支援するだけでなく、以下のように開発チームと一緒にQA活動を行うこともあります。
・担当サービスのテスト
　-テスト計画～テスト設計・実行まで
　-不具合の管理・分析
　-テスト管理
・テストの自動化
　-ユニットテストからシステムテストまでの各種テスト自動化の戦略立案
　-システムテストの自動化と自動テストの運用
・レビュー・ふりかえりの実施

お持ちのスキルやご経験を考慮して、一部分から始める、より広い部分を担っていただくなど柔軟に対応できればと思います。

■魅力：
～品質向上への取組みに意欲的な開発者・マネージャとともに仕事ができる～
QAチームでは開発者やマネージャに現状ヒアリング等を行いながら、様々な施策を検討し推進しています。各開発チームも品質向上のための取り組みに理解を示してくれており、とても協力的です。QAエンジニアとして、改善に関するアイディアの実現やチャレンジが行いやすい環境です。

■独り立ちまでのイメージ：
現在活動しているQAスペシャリストと協力し、最初は特定の開発チームに対するQA活動支援を担っていただきます。
既存のテストベースをもとにテスト設計・実行などを行いつつ、QAが居る状態でのテストプロセスを作っていくところからのスタートになる想定です。

■キャリアパス：
開発チーム内でのQA業務や品質文化を担うインプロセスQAからスタートし、
複数の開発チーム間でテストや品質保証活動のよりよいやり方を定め、推進していくような、横断的な役割（QAコンサルタントやQAプロモーター）を担っていただきたいと思っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアテストや開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験
・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level保持もしくは同等レベルの知識・経験
・開発プロセス全体の最適化や生産性向上活動のご経験

■歓迎条件：
・QA組織立ち上げのご経験
・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level保持
・テスト自動化のご経験
・Webアプリケーション開発のご経験（言語不問）
・QA関連での登壇、講演経験（あれば）

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※ご経験に応じ、管理監督者および裁量労働（残業手当支給無）での採用となる可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 ※上限55,000円／月
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度あり
■エンジニア向け支援：勉強会の実施、技術書籍の購入、セミナー参加、社内外イベントの運営支援

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■産前産後休暇
■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇