NTTデータルウィーブ株式会社

【秋田】DXコンサル・IT営業◆地域活性化／ITを用いた新規ビジネス創出／UIターン歓迎

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＜東北営業所の幹部候補として地域課題解決に向けたビジネス創出をお任せ＞
○従来の農業領域向けビジネスに限らず、病院や地場企業などへと顧客を拡大することを目指し、地方創生／産官学連携などの取り組みも開始しています。これまでのご経験や強みを生かし、秋田拠点での新たなITビジネスを提案・創出いただける方を募集します
○同社の沿革から農協（JA）と強い信頼関係があり、現在も各種システムや端末の依頼先として指定をうけています。今後は既存のシステム提案に限らず、DX・IT活用に関する多様な課題解決を行うことを目標としています

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・JAバンク様向けシステムの営業活動（新規／既存更新案件）
└秋田県内のJA拠点をメインで担当いただきます
・当社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動
・JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案
・親会社（NTTデータ）を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出
・地域課題の解決、活性化、産官学連携、などをキーワードとした新規ビジネス創出
（将来的には、現在の機器提案等に限らず、SIerとしての顧客に合わせたシステム開発やコンサルティング、サブスクリプション型の新しいビジネスモデルなども検討していく予定です）

■組織紹介：
東北事業所は総勢30名程度の部署で、秋田、盛岡、仙台の3か所にオフィスを構えております（保守拠点としてその他に数か所サービスステーションあり）。営業部のメンバー（現在4名）は各拠点で勤務しており、今回は秋田オフィスでの勤務となります。秋田オフィスは、営業以外にも技術、総務合わせて10名おり、ベテランから若手と垣根なくフランクに交流しています。

■部門からのメッセージ：
長年の取引にて顧客基盤、良好な関係を構築しているＪＡバンク様がメイン顧客となります。JA業界を取り巻く環境は厳しい面もありますが、ＪＡバンク様の課題を、ソリューションやDXにて解決していきたい、と日々活動しています。
また、地域事業所として地域課題や地方創生の観点でのビジネス創出も展開していきたいと考えています。東北事業所の幹部候補として、長期、かつ、意欲的に活動いただける方、お待ちしております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・法人向け営業経験3年以上をお持ちの方
・簡単なエクセル表計算、プレゼン資料作成等のPCスキルをお持ちの方
・IT領域及びソリューション営業に対する興味、熱意をお持ちの方
・普通自動車免許（AT車でもOK）をお持ちであること

■歓迎条件：
・IT業界での営業及び営業支援経験をお持ちの方
・金融機関や農業関連向けの営業及び営業支援経験をお持ちの方
・ITパスポートやマイクロソフト オフィス スペシャリストなどのIT資格

＜勤務地詳細＞
東北事業所　秋田サービスセンター
住所：秋田県秋田市山王6-9-25 山王SEビル
勤務地最寄駅：JR奥羽本線／秋田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：月27.22時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DC）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上

＜その他補足＞
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度
■保養施設利用＆補助
■社員イベント
■メンタルヘルスサービス
■人間ドック
■医療費補助
■財形積立制度
■ベビーシッター補助
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、GW（5/1、2含）、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇