株式会社大京アステージ

【首都圏／未経験歓迎】マンション管理　※年休127日／フレックス有

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【ライオンズマンションでおなじみの不動産グループ/マンション管理会社ならではの穏やかな社風】
■募集背景：【変更の範囲:会社の定める業務】
同社は、グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界トップクラスのマンションライフを支え、グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。
マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、今回、増員をおこないます。

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
マンション居住者の住環境と資産を守るため、ハード/ソフトの面からお客さまのサポートや課題解決のコンサルティングを行います。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)マンション居住者からのお問い合わせ対応
(4)資金計画立案/物件巡回など
※内勤と外勤は6：4程度の割合、1人当たりの担当棟数は13～15棟程度です。

■スキルアップ環境が充実：
管理戸数実績から多くのノウハウがあり、社内ツールを積極的に活用した情報連携が行われています。
また、入社時研修、業務スキル強化研修、ビジネススキルアップ研修、各階層ごとの研修など学べる環境も整っています。
必須資格である管理業務主任者の資格取得サポートなど資格取得支援にも力を入れております。

■業界でもトップクラスに働きやすい環境：
フレックスタイム制度の導入により、始業終業時間を自身で設定できます。
また、サポートセンターの設置やチーム体制（3名～5名）から、休日にお客さまからお問合せがあれば、チームメンバーが代理対応する体制が出来ております。
休日は携帯電話の電源をOFFにして、メリハリのある働き方が可能です。
管理組合との会合の関係で、土日出社は発生しますが、振替休日を必ず取得してもらいます。
※土日勤務時にフレックスを活用し、午前のみ勤務といったケースもございます。

■評価軸：
一定期間に実際に生み出された業績や成果（業績評価）、業績や成果を生み出す課程での具体的な行動の内容やレベル（等級評価）2つの視点から評価をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※営業のご経験をお持ちの方歓迎です！不動産関連の知見は問いません。
顧客折衝業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関東首都圏内の各事業所
住所：関東首都圏内の各事業所（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
※頻度は多くありませんが、将来的に全国的な転勤が発生する可能性がございます。(転勤の際の引っ越し費用や住宅手当あり)

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムは月、金のみ対象です。※残業時間は月30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※所得税法第９条に定める非課税限度額を上限
家族手当：単身赴任時に月額4万支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
スキルアップ研修
選抜研修
資格取得支援
(試験前は1週間早退や有給取得を推進／業務時間内の勉強会や模試等)※対象資格：宅地建物取引士、管理業務主任者他

＜その他補足＞
自社商品の優遇
確定拠出年金
確定給付企業年金
各種グループ保険
誕生日祝い品
長寿祝い品
育児サービス利用補助
自分磨き制度（ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※月の5～7割程度は土日出勤が発生する可能性があります。その際は必ず同週内に振休取得。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画年休