株式会社ファソテック

【栃木／生産技術支援】「BODY溶接」の生産技術◆フルフレックス／年間休日121日／業界からも注目◎

---

栃木に根差した働き方／年間休日121日／キャリアプラン多数◎／製造プロセスの改善コンサルティング／CATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発など様々な事業を展開している同社にて技術系総合職を募集します！

■業務内容：
【自動車のBODY生産技術支援　もしくは　BEV設備設計】

・自動車BODYの工場での組み立て工程を3D　CADを用いて検証し、OFFICE製品（パワーポイント、エクセルなど）を用いて、検証内容をまとめ、提案する業務

・自動車のBEVの部品（IPU,e-Axle、新規BODY部品）などを製作する場合の組立工程を３Ｄ　CADを用いて検証し、OFFICE製品（パワーポイント、エクセルなど）を用いて、検証内容をまとめ、提案する業務

※BEVとは「Battery Electric Vehicle」の略で、ガソリンを使わず電気のみを使って走る車で、エンジンがないのが特徴です。
※IPU（インテリジェントパワーユニット）とは高圧デバイスとバッテリーを一体化にしたもの。
※e-Axleとは電気自動車（BEV）などモーターを主動力とするクルマが「走る」ために必要な主要部品を1つにまとめ、パッケージ化したもの。

■組織体制：
VD技術事業部に配属ですが、配属チームは面接後に決まります。
・SVD部　PTS開発 Section　グループ　4名（グループ内　1チーム）
・SVD部　CCS Section　グループ　11名（グループ内　2チーム）
・SVD部　PU開発 Section　グループ　14名（グループ内　3チーム）

■当社について：
＜経済産業省のものづくり白書に掲載される技術力＞
当社は、ものづくりに特化した様々なサービスを展開しており、製造プロセスの改善コンサルティングやCATIA（CADソフト）の導入支援・技術教育、設計システムの開発などを行っています。また、新規事業として医療向け臓器のモデル開発・製造もスタート。業界から注目を集めています。

創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
※実務経験がなくても工学の知識や業界に対して親和性の高い経験をお持ちの方は是非ご応募下さい！

■必須条件：
・半年以上の生産技術経験者（溶接、ラインシュミレーション、設備設計、工程検討）

■歓迎条件：
・OFFICE製品操作（パワーポイント資料作成、エクセルの資料作成）
・3D CAD操作経験

＜勤務地詳細＞
ホンダエンジニアリング栃木事業所
住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6番地1
勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
※転勤なし
※車通勤可能
※以下栃木県内オフィスへの出勤の可能性もあり
・栃木高根沢オフィス：塩谷郡高根沢町
・宇都宮エンジニアリングセンター：宇都宮市
・栃木芳賀オフィス：芳賀郡芳賀町

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養配偶者月1万7千円、子1人につき月5千円支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育について】CATIA研修を受講していただきます。　
※JR東北本線　宝積寺駅
■資格取得支援制度：指定する資格の受験料及び取得時に奨励金を支給（奨励金はA～F区分で1万～30万円まであり）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■会員制の福利厚生サービス加入
■育児・介護休業制度
■持ち家購入祝金支給制度
■健康増進費用補助制度
■在宅勤務手当（在宅1日につき250円）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※半期に1回土曜出勤日あり
年末年始6日、その他（誕生日休暇）
有休休暇　入社3ヶ月経過時点10日　最高付与日数20日
半期に1度、全社会議のため土曜出勤あり