株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

法人営業◆お家の寿命を伸ばすお手伝い◆業界未経験歓迎～ハウスアメニティ事業のリーディングカンパニー～

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【募集背景】
全国でtoCの新規営業（訪問営業）をメインに販路拡大を行なってきた当社が新たに法人開拓にも進出。
法人提携を進め、協業関係を活用したtoCの販路拡大を強化していくために、新設した部署になり、新しいアイディアをカタチにし、部署を牽引できる仲間を求めています。
【期待する役割】
■案件獲得
■toC営業施策の立案・実行
■継続的な協業関係の構築
【組織構成】
営業企画部提携推進課メンバー7名
※全国で引き合いのある事業のため営業体制を強化中です。
【魅力】
■自社研修センターでの基礎研修にて、丁寧に会社情報や事業の詳細を学んでいただけます。
■アサンテ独自のtoC営業のノウハウを持っており、それを個人にあった形でtoB用にブラッシュアップすることで更なるスキルアップが可能です。
■成果次第で早期管理職も可能。年功序列ではなく成果に見合った評価や報酬を獲得できます。
【強み（1）】東証プライムに上場している『安定した経営基盤』
1970年の創業以来、ハウスアメニティ事業のイノベーター(革新者)として
住まいの長寿命化を目指しサービスの提供を行なってきました。
2013年に上場し、JA(農協)との業務提携による新たな顧客開拓で、業界3,000社中『売上No.１』。
業界を牽引するリーディングカンパニーとして圧倒的な信頼を得ている企業です。
【強み（2）】社員が安心して働ける『ウェルビーイング経営』
ハウスアメニティ事業(地震対策・湿気対策・シロアリ防除)を柱としながら、太陽光発電システム施工、ホテル・飲食店・オフィスの防虫・防獣・衛生対策等、総合的なハウスメンテナンスを手掛け、年間130億円以上の売り上げを誇る当社。社会貢献という観点でも大きな役割を担っており、家を守り、人の財産や人の命を守る仕事として不可欠なものである当社の事業は『絶対になくならない仕事』。
AIやロボットでは代替できないニッチな業界ならではの『変化を楽しみ、社員一人一人が挑戦し続ける環境』がアサンテにはあります！！

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toC、toBの営業経験(新規・ルート営業どちらでも可) or 販売経験(商材不問)
■歓迎条件：
・営業としての個人成果を継続的に上げてきた経験
・自己研鑽のために、指示されなくても努力ができる
・顧客に合わせた柔軟な対応ができる
・マネジメント経験がある

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-33-15
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■アクセス：新宿御苑前より徒歩5分 、新宿三丁目駅徒歩7分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※車通勤の場合、別途社内規定あり
家族手当：扶養手当（上限2万円／月）
住宅手当：13,000～18,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※定年後は嘱託社員

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修・実技研修（専用施設で実施・食事の支給もあり）

＜その他補足＞
■職務手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内慶弔見舞金
■各種表彰
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■隔週休2日（土日）
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
■休暇：年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業