掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/30(土)

株式会社カブ&ピース

【創業メンバー募集】事業企画・推進(クレジットカード)年休125日・フレックス◆目指せ国民総株主◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【創業メンバー募集】事業企画・推進(クレジットカード)年休125日・フレックス◆目指せ国民総株主◆

【創業メンバー募集!スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎!】

■業務内容:
クレジットカード事業の立ち上げ業務全般をご担当いただきます。新たに立ち上げる事業であることから、状況の変化に柔軟に対応しながら、事業を継続的に成長させることが役割となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

《詳細》
・事業の運営業務
・キャンペーンやマーケティングの企画・推進業務
・データ分析業務
・各種KPIの管理と改善施策の検討
・社内他部門/社外との調整業務

■ミッション
事業がきちんと11月にサービススタート、その後の運営が上手くいくよう上記業務中心にご担当いただきます。
その上で会社のミッションである国民総株主が達成できるようファンを増やしていく為に、
PDCAを反復しながら事業成功に向けて業務を遂行いただきます。

■キャリアパス
新規事業の企画や、他事業の業務もご担当いただける可能性がございます。

■働き方
・フレックス利用可(コアタイム11:00~16:00)

■当社について:
当社「株式会社カブ&ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。
カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。
わたしたちが目指すのは「国民総株主」。
一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業の運営業務経験
・キャンペーンやデジタルマーケティングの企画・推進業務経験
・データ分析業務経験
・サービスの商品企画、推進経験(0→1、1-10のご経験)

■歓迎条件:
・クレジットカード会社、決済サービス会社等における業務経験
・イシュイング、アクワイアリング、PSP領域に関する知識
・決済業務の維持運営に関する業務知識

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
出社オフィス
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※原則出社勤務です
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,711,336円~5,938,140円
その他固定手当/月:3,500円
固定残業手当/月:108,619円~173,081円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
421,397円~671,426円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当内訳:データ通信手当3,500円/月
※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。
※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。
※管理監督者に関しては、時間外手当支給対象外となり、予定年収を12等分した金額が基本給として月額支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:日額に出社日数を乗じた額(月額上限80,000円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
但し、65歳まで継続雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
・毎月3500円のデータ通信手当て支給
・書籍代、セミナー&研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
・オフィス内フリードリンクあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日) 、夏期休暇3日、年末年始休暇

会社概要

事業概要

当社「株式会社カブ&ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。
当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1

設立
2024年2月
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011535506

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