株式会社ＮＡＫＡＭＵＲＡ

電気装置取付のプロジェクト管理 ※対外折衝経験者歓迎／実務経験不問／残業月10h／福利厚生◎

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～営業から現場のプロジェクト管理へキャリアチェンジ／安心の教育体制／資格取得補助・住宅手当・家族手当あり／転勤無／残業10h程～

■業務内容：
オフィスビル、駅、商業施設、スタジアムなど、電気で動く装置・電気が備え付けられている場所で取付け・取替・維持を担っている当社にて、電気設備工事の工程・進捗管理をお任せします。職人と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を管理することがミッションです。
※顧客とコミュニケーションをとれる方、誠実な対応ができる方、建物や施設に興味がある方歓迎です！

■業務詳細：
・施行プランや施工図、必要書類の作成
・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ
・工事のスケジュール調整・進捗管理
・図面の確認
・現地調査
・品質、安全管理
【変更の範囲：会社の定める業務】
※入社後は1週間座学研修で会社概要や安全/危険に関する知識、建設現場についてをインプット頂きます。その後、先輩のOJTのもと約3年間はしっかりサポートします。2年目からは現場立ち合いなど入って頂き、書類作成などフォローを受けながら業務を学んで頂くので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

■業種未経験でも活躍可能！
未経験の方には最初に顧客の方とコミュニケーションをとり、関係を構築していただくことから始めていただきます。現在、中途入社の若手社員の方も顧客の方に評価を頂いており活躍中です。

■働く環境：
半数以上が在籍歴10年以上の社員であり、定着率が高く長く働ける環境です。月に2回、施工管理スタッフによるミーティングを行い、案件の状況を機共有することで、社内全体で調整を行い業務の負担が偏らないような工夫を行っております。残業時間は月平均で10時間程度になっており、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。年間休日116日で土日祝勤務の場合は、振替休暇を取得して頂くため、無理なく働ける環境が整っています。

■組織構成
20代：2名、30代：6名、50代：2名、70代：3名
20代30代が中心に活躍しており、入社1～2年で1000万円以上の案件をお任せすることもあります。

■評価制度
年功序列ではなく、資格取得やお任せする業務内容の広がり、お客様からの評価をもとに実績を評価しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
何らかの対外折衝経験がある方（業種・職種不問）

＜勤務地詳細＞
新宿事業所
住所：東京都新宿区西新宿7-19-5 KYS西新宿5階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均の残業時間は、10時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6か月となります。期間中の基本給は以下となります。
・月額(基本給) ：209,000円～316,350円
・年額（基本給）：2,508,000円～3,796,200円

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者:10,000円　子供一人: 5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
定期健康診断受診
服装自由(作業着あり)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土日(土日に勤務が発生した場合は、振替休暇を取得頂きます。)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇