掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社坂ノ途中

業界未経験歓迎【京都市】法人営業(飲食店・小売り向け)◇メディアも注目の「IT×農業」企業◇土日休

正社員
求人詳細

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仕事内容

業界未経験歓迎【京都市】法人営業(飲食店・小売り向け)◇メディアも注目の「IT×農業」企業◇土日休

【メディアも注目◎農業に貢献する「IT×農業」企業/事業拡大期/土日休/産休育休制度あり、休暇制度充実◎】

■採用背景
今後の事業拡大に伴い、体制強化のため募集をしております。「100年先もつづく、農業を。」というコンセプトのもと、環境への負担の小さい農業をひろげようと事業をつくってきた当社にて、共に成長できる方を募集します。

■業務内容【変更の範囲:企業の定める範囲】
・ 飲食店・小売店等お取引先の新規開拓
・既存のお取引先での売上拡大
・法人サービスの改善
生産者の方々が気持ちをこめて作った野菜を、どのようなお店に、どのようにご提案していくか、一緒に戦略を練りながら営業をお任せします。

■取引先
飲食店や小売りをメインにお取引を行っております。今後はホテルや飲食チェーンなどへの拡大を見込んでおります。
(参考URL:https://www.on-the-slope.com/stores/)

■取り扱い製品
・年間400種類を超えるバリエーションのお野菜
・お米、調味料、お菓子、コーヒー等

■働き方
◎営業スタイル:新規1‐2割、既存8-9割
◎営業エリア:主に近畿圏内
◎リモートワークの有無:有(週2回程度)
◎出張の有無:定期的な出張はございませんが、生産者訪問など2‐3カ月に一回程度の出張の可能性がございます。1回の出張は当日及び1泊2日が主です。

■組織構成/社風
法人チームは計8名。ひとりひとりが一定の裁量をもって業務を担っているので、自ら考え、進めていくのが好きな方には楽しんでいただけると思います。判断に迷ったり悩んだりしたときには、すぐに相談できる仲間がいる、チームとしての一体感も大切にしている職場です。

■当社の想い
2009年の創業以来、会社の柱となるEC事業を中心に成長を続け、野菜定期宅配会員数は2016年から2021年までの5年で10倍に。提携農家さんは、関西を中心におよそ400軒。そのうちの8割が、誰かから受け継いだのではなく新規就農者さんです。彼らが環境への負担の小さい農業をはじめやすい、つづけやすい仕組みや販路を作ることが、環境資源を未来に渡す方法だと考え、当社が販路となり、お野菜セットのサブスクという形でECサイトにて取り扱っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・卸売り等での営業経験(季節感のある商材を扱った経験、野菜や青果だと尚可)
・新規開拓営業の経験
・小売業でのバイヤー経験
・成長途中の小さなチームで働いた経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽高畠町56
勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める全拠点】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~307,000円
その他固定手当/月:15,000円~25,000円
固定残業手当/月:59,800円~85,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,800円~417,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助 など

<その他補足>
・産休、育休制度
・GoGreen休暇
・お出かけ、引きこもり手当
・まかない(300円)/京都本社勤務のみ
・スタッフ割引
・出社手当
・地域手当 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・自分祝日(月1回/それを祝日に充てることも可能です。)go green休暇、年末年始、特別休暇、産休育休制度

会社概要

事業概要

「100年先もつづく、農業を。」を企業ビジョンとして当社が目指しているのは環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やすことです。100年先もつづく農業のかたちをつくりたい、そして持続可能な社会にたどり着きたいと考えています。

■事業内容
【国内】
・新規就農者を中心とした提携生産者が栽培した農産物の販売
・旬のお野菜セットの宅配サービス
・飲食店や小売店への卸販売
・八百屋「坂ノ途中 soil」や飲食店「本と野菜 OyOy」の運営
・環境負荷の小さい農業の拡大業務
【海外】
・アジア圏のコーヒー産地に対する技術提供や栽培、収穫・精製トレーニング
・自家焙煎のコーヒー販売

所在地

〒601-8101
京都府京都市南区上鳥羽高畠町56

設立
2009年4月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011535644

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