中部産機有限会社

【三重／転勤無／マイカー通勤可】機械メンテナンス／残業少なく手当充実／業績安定

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～月残業5時間以下／住宅、皆勤、食事手当あり／宿泊出張なし／マイカー通勤可／先輩からの教育フォローしっかり／手当充実／転勤なし～

■業務内容：
当社はデンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。

■業務詳細：
◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検
◎各機器の分解・オーバーホール
◎修理後の発電機や溶接機の運搬
◎アフターフォロー
◎デンヨー（株)が販売する機器の納品
◎出張メンテナンス
※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知か、三重※宿泊なし
※業務エリアは三重県全域
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
◎入社後フォローあり／無理ないペースで業務
入社後、慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。
◎残業少なめで、充実した手当
月残業平均３～5時間で負担なく働け、手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。
※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。
◎会社負担で資格取得をサポート
必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーン
フックに　荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など
◎今後の中核を担うポジション
５年後を目途に津出張所の責任者（所長）をお任せしたいと考えています。

■当社の特徴：
◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定
◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境
◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎~
■必須経験：
何かしらの修理業務経験（目安3年以上）
■必須資格：いずれかに該当※業務でマニュアルトラックの運転が必要なため。
・8tトラック運転をできる方
・普通自動車免許第一種（MT）をお持ちで8t免許への変更が今後可能な方
・普通自動車免許（AT）をお持ちで今後マニュアル及び8t免許への変更が可能な方
※ご入社後に8t免許への変更を行ったスタッフもいます

■歓迎経験：
・自動車・産業機器・電気設備等の整備・メンテナンスの実務経験

＜勤務地詳細＞
津出張所
住所：三重県津市森町1732番7
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均5H未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：有（出張費のみ支給無し）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10000円
家族手当：配偶者：3000円 / 子ども：2000円
住宅手当：一律6000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数が3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：有


＜その他補足＞
■定期健診
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種の費用負担
■会社負担での生命保険の加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数92日

■休日：土日祝
※月1、2回程度 土曜日出勤あり（土曜日の就業時間：8：30～15：00）
■GW休暇：2023年度暦通り
■夏季休暇：お盆休み実績有
■年末年始休暇：例年12/29～1/4