株式会社信和

≪未経験歓迎≫【大阪・住之江/転勤なし】施工管理◆年休120/残業20h/直行直帰可/研修制度充実◎

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★万全の教育体制！飲食バイトから活躍している社員も在籍！年休120日/残業20hほどで働き方◎手に職を付けられる！とにかくスキルを身につけたい方必見！★

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の詳細：
【受注元】民間企業90％以上
【対象】発電設備・化学・石油・鉄鋼プラント等
【エリア】大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。
※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。
【直行直帰】可能です。

■具体的にどんなお仕事？
「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！
実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。
まずは流れを知っていただくため、最初はOJTや軽作業などからお任せします！
コミュニケーション能力が大事なお仕事なので、人と話すことが好きなら未経験でも活躍可能です！
※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！

■充実の研修制度！
・入社後は先輩社員によるOJTです。1人で現場を任せるのは推奨資格を取得後（およそ3～5年）となります。
※取得推奨資格にかかる費用は全額会社負担となります。また、取得時の報奨金や毎月の資格手当も充実しています。
・まずは先輩について、写真撮影などのアシスタントを行いながら業務を覚えていただきます。慣れてきたら、小さな現場からお任せしていきます。
・オンラインツールで現場と本社がやり取りできるため、何か不明点があれば上司に相談できる環境です。

■組織構成：
20代4名、50代5名、60代3名の計12名+管理職2名です。中途社員も多数在籍しています。

■働き方：
残業：1日平均1時間で、月20時間程度です。

■残業時間が少ない理由：
1.工事の時間帯が決まっている
解体工事という特色上、人が活動している時間帯のみになるため
→作業が長引くことがありません。
2.着工前に計画部門で施工計画が練られている。
→事務作業削減につながります。




変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です！～

■必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方大歓迎です／
・新しいことに挑戦したい方！
・手に職をつけて働きたい方！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄ニュートラム線／フェリーターミナル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は現場の就業体系によります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円※社用車支給者は支給なし
家族手当：配偶者→月1万円、子→月3千円／人（上限なし）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得のための費用補助制度あり

＜その他補足＞
■資格手当：
・種別の合計金額で支給
（上限8万）
・1級施工管理　3万円
・2級施工管理　1万円
・宅建士　2万円（要登録）
・電気工事士5千円　等
■報奨金：2級→3万円、1級→10万円
■社会保険完備
■制服貸与
■マイカ―通勤可
■信和会（社員互助会、社内旅行、その他懇親会）
■甲子園球場年間予約席

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）