掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/10(火)

株式会社ニア

【台東区】システムエンジニア(システム・アプリ)◆年間休日126日/リモート有/上流工程から携われる

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【台東区】システムエンジニア(システム・アプリ)◆年間休日126日/リモート有/上流工程から携われる

【年間休日125日以上/残業ほとんどなし/上流工程から携われる/大手企業との案件◎】
・業務システムの開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作などを行っている弊社にてシステムエンジニア業務をご担当頂きます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・ITエンジニア業務をお任せ致します。
・入社後、まずは個々の希望やスキル、経験などを詳しくヒアリングし、それに基づいて適切な案件にアサインします。

■開発内容一例:
・各種業務システム開発発
・アルバイト管理アプリ、勤怠管理システムなどの自社プロダクト開発発
・EC-CUBE、WordPressを使用してのECサイト開発発
・位置情報を利用したARアプリなどのアプリ開発など

■開発環境と技術スタック:
・PHP(Laravel・CakePHP・Symfony)、JavaScript(React.js・Vue.js・AngularJS)、EC-CUBE、WordPress、Go、Swift、Flutter、Python、Ruby、Java、C#など

■当社で働く魅力:
・仕事を通じて、上流工程も経験できるため、個々のスキル向上につながります。
また、男女問わず育休を取得した経験があるなど、働きやすい環境が整っています。。
・当社は定期的に面談を設けて社員の声を聞き、希望や理想に協力してくれる会社です。
・当社は健康経営優良法人の認定を受けており、健康面への配慮や管理に力を入れています。
・残業を最小限に抑え、プライベートな時間を大切にすることで、健康や精神面の健全化を図ることができます。

■当社の特徴:
・【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・開発経験3年以上(言語不問)※下流工程、上流工程問いません

勤務地

<勤務地詳細>
東京サテライト支店
住所:東京都台東区台東4丁目31番1号ALビル201
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩1分
JR山手線「御徒町」駅徒歩3分
JR山手線「上野」駅徒歩9分

<転勤>

【変更の範囲:なし】

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社から6ヶ月経過後、正社員登用の時期(3月または9月)に正社員として労働契約を締結します。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

給与

<予定年収>
303万円~540万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~365,000円
固定残業手当/月:48,047円~85,547円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,047円~450,547円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給年1回/決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※但し、就業より3ヵ年経過未満退職の場合は対象外

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネスマナー研修、セキュリティ研修など

<その他補足>
・事業者保険(会社負担)
・U・Iターン支援有(引越代一部補助※遠方の方のみ)
・定期健康診断
・健康経営優良法人2020認定(認定番号108029)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔など)

会社概要

事業概要

■事業内容:
<イベント事業部>
各種イベントの企画、立案、制作及び設営業務
2.各種広告宣伝に関するデザイン、企画、制作並びに代理業
3.各種催事場の設営に関する企画、立案、並びに実務業務
4.各種イベントに関する物品・什器備品の企画、開発、製造、販売及びレンタル
5.各種イベントツール、記念品、ノベルティ等の企画、立案並びに制作業務
6.各種放送番組に関する企画、立案、映像、音楽並びに制作業務
7.各種システム企画・設計・開発 及び、ITインフラ基盤の設計・構築
8.インターネットのウェブサイトの企画、制作、運営及び管理
9.インターネットを利用したデジタルコンテンツの企画、制作、販売

所在地

〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15 ピースビル五橋6F

設立
2007年3月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011535903

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