株式会社ビッグエムズワイ
【フルリモート可】フロントエンドエンジニア ◆ポテンシャル歓迎◆製薬業界向けコンテンツ◆残業10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★開発経験歓迎／フレックス／フルリモOK／残業10ｈ程／産前産後休・育休取得実績有／医療・製薬業界に特化したデジタルコンテンツ／グロース上場・Jストリームの100％子会社／「健康経営優良法人2024」★
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
iPadアプリ「Veeva CLM」用のコンテンツ制作を担当いただき、お客様・エンドユーザーが抱えている課題のソリューションとなるコンテンツ制作を担っていただきます。その他、アプリ開発やコーポレートサイト制作に携わる機会もございます。
＜具体的には＞
・JavaScript、フレームワークを使用したCLMコンテンツ作成
・CRM（Salesforce）開発
＜Veeva CLMとは＞
製薬会社のMRがドクターに自社製剤をご紹介する際に用いるデジタルプロモーションツールです。CRM上のデータと連携させたCLMコンテンツの制作をお任せします（https://www.veeva.com/jp/products/multichannel-crm/clm/）。
■制作環境：
・OS…Mac OS
・言語…HTML、HTML5、CSS、CSS3、JavaScript、jQuery、React.js
・ソフト…Git 他
■配属組織：
プロダクション部 開発チームは計6名が所属しております。1名あたり2～3案件を担当し、案件に応じてデザイナーやコーダー、校正担当などとチームを組み進めます。1案件１週間～2、3か月の期間を要するものもあります。
■魅力：
□ご入社後は適性や希望に応じてマネジメント／スペシャリスト両方のキャリアパスを選択することが可能。チームには様々なバックグラウンドを持つメンバーがおり、幅広いスキルや知見に触れることが出来ます。
□フルリモート可、フレックス、年休123日、産育休取得実績有、残業月10H程など、働きやすい環境です。
■当社紹介：
創業から約30年、医療業界に寄り添い続けて得た知識とノウハウを活かし、大手製薬企業様・医療従事者向けに様々なデジタルコンテンツを制作しています。日本中のドクターが、必要な時に必要な情報を、適切なチャネルを通して取得できるように、そして、その先の患者様が最良最善の医療を受けられる世界を創るために日々尽力しております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※Webアプリ開発へ取り組む意欲を重視しております！
・何らかのシステム開発経験(言語不問)をお持ちの方
■歓迎条件：
・ReactJS または Vue.jsを用いた開発経験
・UI/UXデザイン経験
・Webアプリケーションの開発経験
・サービスの要件定義・システム設計の経験
・RDBMSを利用した開発経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均10時間/月程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,100円～277,700円
固定残業手当/月：77,900円～97,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代超過分は別途支給
※経験・能力など考慮の上、決定します
■昇降給・賞与：
・昇降給：年2回（4月、10月）
※半期ごとの評価により昇降給有り
・賞与：年2回（6月、12月）
※半期ごとの評価・業績により支給額が決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：健康保険（関東ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険給
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
＜その他補足＞
リモートワーク制度※業務になれるまではオフィス勤務
時間外手当（月45時間を超えた分を支給）
定期健康診断
時短勤務制度
産前産後休暇制度（取得実績あり）
育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度
出張手当
服装自由
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日数：123日（2024年度）
有給休暇（入社日に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・映像制作
・Web・デジタルコンテンツ制作業務
・ iPad（Veeva、MR2GO）
・LIVE配信
・各種システム開発- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
