医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック

【関西10月入社枠】【未経験歓迎】 受付事務《育産休充実＊残業月10時間程度＊研修充実＊転勤無し》

---

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／働きやすさ◎】■業務内容：精神科・心療内科のクリニックでの事務受付（将来的にカウンセラーや事務長などのキャリアも）をお任せ致します。
■具体的な仕事内容：
・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など）
・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など）
・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など）
年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。定期的な役職者会議で各クリニック・スタッフからの議題を取り上げているので、意見を言いやすい職場であり、レスポンスも迅速です。
※社員インタビュー※
https://yusta.net/interview-staff/
【変更の範囲：会社の定める業務】
■充実した研修制度：最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。
その後は専任教育担当と相談係が2カ月～1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！
■多彩なキャリアパス：一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。
■チーム・組織構成：
・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！
・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！
・中途入社率は9割以上
＜＜先輩社員の前職の一例＞＞
営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・10月入社可能な方
・コミュニケーション力
・基礎的なタイピングスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方
・販売接客業の経験をお持ちの方（アルバイト経験含め3年以上）
・何らかの事務経験をお持ちの方（営業事務／一般事務／受付秘書など問いません）

『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

＜勤務地詳細1＞
ゆうメンタルクリニック　三ノ宮院
住所：兵庫県神戸市中央区布引町4丁目1-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ゆうメンタルクリニック　大阪院
住所：大阪府大阪市北区芝田2-3-23 メイプルビル芝田 6F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
※今後、関西近辺で新規開院があった際には、そちらにもご勤務をお願いする場合もございます。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:50～19:30
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制　週平均所定労働40h土）8:50～19:00／日）9:50～18:20

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
住宅手当：入社初月より5,000円、1年半後に10,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度

＜その他補足＞
■皆勤賞（5,000円／月）もしくは 精勤賞（3,000円／月）
■患者数手当（1万円程度／月）※2022年度実績
■夕診手当（2,500円／日）
■役職手当（～10万円程度／月）
■月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）
■社割制度（脱毛、美容点滴）※ご家族利用可
■制服貸与
■社食あり（選べるお惣菜／1品100円）
■オフィスお菓子（有料）
■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金
■傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

祝日※年1～3回ほど出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、年次有給休暇、慶弔休暇