日新電子工業株式会社

【東京※第二新卒歓迎】研究開発／総合検査機器メーカー／年間休日125日／リモートワーク可

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【残業平均20h程度、年間休日125日、土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能！設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー】

■業務概要：
研究開発職として、異物検査装置の要素開発から製品設計まで幅広く担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
経験に応じ、スキルアップを図りながら次の業務をお任せします。
・電気回路設計：基板回路（高周波、CPU、FPGA…）、センサ制御、メカ制御
・機械構想検討：機構検討（センサ、制御部、メカ）、デザイン
・ソフト設計：センサ制御、処理演算、操作制御、メカ制御、FPGA設計

■製品が完成するまでの流れ：
（1）営業が顧客要望を取得
→まずお客様から「食品安全基準を引き上げるためこういった仕様の装置が欲しい」「新規の工場を立ち上げるため検査機を複数欲しい」といったようなご要望をお預かりします。
（2）営業が研究課・設計課に仕様や顧客要望を伝達　★お任せする工程です★
→設計課にお客様が欲している仕様やその背景を伝え、電子回路や外装を設計します。
（3）設計課から出力された図面を基に製造　
→出力された図面から基盤の配線や外装の組立を行い、最終的に包装まで完了させてお客様にお届けできる状態までこの工程で仕上げていきます。

■入社後のフォロー体制：
先輩社員が担当している作業に一緒にはいって小さな担当業務を進めていくことからはじめて頂きます。半年から1年目安で着実に業務に慣れていただいた後、主担当として１つの製品を1人で担当頂く予定です。

■就業環境：
研究課は課課1名（50代男性）、社員5名（20代～30代男性）で構成されています。平均残業時間は月20時間、制度上週3回までのリモートワークが可能となっています。

■当社取り扱い製品について：
・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。
・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：～実務経験不問！知識があれば大歓迎です！～
・電気・電子工学系の知識を有している方
・C／C++言語が出来る方、または興味がある方

■歓迎資格・要件：
・第二新卒の方
・ソフト開発経験のある方
・モノづくりに興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市七国1-32-4
勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇の取扱のみ異なります。
入社時3日、3ヵ月後に7日付与します。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定により2,500円～7,500円の支給
寮社宅：月2,500円で最長10年適用（社内規程による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・OJT教育
・資格取得奨励制度
・通信教育制度

＜その他補足＞
■育児介護休業制度あり（2023年度取得率100％）
■子の看護休暇、介護休暇は年5日を限度として時間単位で取得可能（有給取扱）
■テレワーク勤務あり（状況に応じて）
■確定給付型企業年金
■資格取得制度、資格取得奨励金制度、通信教育受講支援制度
■団体生命保険加入制度、財形貯蓄制度
■カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ加入）
■慶弔見舞金制度
■共済会（社員互助会）制度、低利融資制度（組合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇