掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/30(土)

株式会社トレード

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【京都/伏見】生産管理◆京野菜ブランド『洛市』の加工工場◆未経験歓迎/転勤なし

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求人詳細

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仕事内容

【京都/伏見】生産管理◆京野菜ブランド『洛市』の加工工場◆未経験歓迎/転勤なし

◇未経験歓迎/京野菜ブランド『洛市』・地域野菜ブランド『地選』を展開する企業/転勤無◇

■職務内容:
京野菜ブランド「洛市」は、京都の歴史と文化の中で育まれた伝統文化である「京野菜」を広く世界に届けるために生産者に寄り添いながら仕入れ・加工・販売までを一括して担当しています。【変更の範囲:当社が指示する範囲】

<主な仕事内容>
◇加工指示の作成
◇生産・荷降ろし・ピッキングパートへの指示
◇包装資材などの発注
◇勤怠記録の確認
◇到着した野菜の積み下ろし補助
◇パートの採用、教育、評価制度の運用
◇生産指示書の作成
◇製品検査
◇資材搬入、薬剤の詰め替え
◇各種マニュアルの拡充、衛生教育
◇京都TCの設備関連管理(故障時の対応など)
◇部内経費処理
◇そのほか本社からの制度変更の窓口業務
主な業務はカット工場の管理ですが、工場の稼働に関わる業務を全般的に担当していただきます。四季を通して様々な野菜の特徴や品質などを把握していく必要があります。

■ブランド野菜事業:
2013年よりブランド野菜事業を立ち上げ、京野菜ブランド「洛市」と地域野菜ブランド「地選」の2つのブランドにて生産者から直接仕入れて自社工場で一次加工し、小売事業者へ直接販売する自社流通のビジネスモデルを確立しております。

<京野菜ブランド『洛市』>
『洛市』は京都で古くから見られる賀茂の振り売りをモチーフに、生産者自ら新鮮野菜を届けるような身近でおいしい京野菜ブランド目指しています。
「九条ねぎ」「聖護院大根」など京の伝統野菜をはじめ「小松菜」「胡瓜」など身近な野菜も取り扱います。
洛市のご紹介:https://www.rakuichi-yasai.com/

『洛市』では、京都の伝統や文化を京野菜を通じて全国にお届けしています。京都は古の時代より食文化が発達し、歴史ある料亭や舌の肥えたお客さまの近くで、高い要求に応えながら生産が続けられてきた京野菜が多くあります。それら京野菜の伝統と文化を未来へ継承していくのが洛市の役割です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件:
特にございません◎老若男女問わずコミュニケーションをとりながら業務に取り組める方を募集しています。

■歓迎条件:
・パート従業員管理の経験
・食品工場での実務経験(業務管理・品質管理などは問いません)

勤務地

<勤務地詳細>
伏見事業所
住所:京都府京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町45番地
勤務地最寄駅:竹田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社が指示する範囲】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
6:00~15:00
7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
その他:6:00~19:00の中で勤務の可能性あり(シフト制)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・昇級年1回(4月)・無期雇用

<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の雇用条件変更:月給25万円での採用の場合、22万円となる場合あり

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(6月・12月)
※入社時期及び業績・評価により、支給額に変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(上限6万円)/自転車・バイク通勤可能
家族手当:第一子5,000円、第二子以降3,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社5年経過後積立発生

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■こども手当(5,000円/2人目以降は3,000円※中学生まで)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・週休2日制:月21日勤務(月9~10日休み、シフト制)
・有給休暇
・1時間単位の有給取得
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

【グループ概要】
おいしくて新鮮な野菜が、それらを求める人々の手元に届かず、毎日何トンも廃棄されている。
この状況を何とかしたい。アースサイドグループは、そんな想いから2001年に京都で野菜の転送事業を開始しました。以来、野菜の転送事業を軸に、果実の転送事業、物流事業、ブランド野菜事業を通じて、野菜の生産から物流、販売、消費に至るバリューチェーンの最適化に取り組んできました。

所在地

〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館

設立
2001年8月
従業員数
145名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011536223

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