生活協同組合コープさっぽろ

【札幌】栄養士（病院給食）／正社員／時短・産休、育休制度有／北海道を代表するスーパーストアグループ

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※入社後は、コープフーズ株式会社（社会給食・病院給食事業）へ出向頂き、札幌禎心会病院（北海道札幌市東区北33条東1丁目3-1）にて下記業務に従事頂きます※
■業務概要：
・札幌禎心会病院へ給食提供をしているコープフーズ株式会社で栄養士を募集します。お任せしたいのは配膳前のアレルギー等を含むトレーチェックや食材・備品発注、検品・検収の他、オーダー対応、変更、献立作成や衛生管理、経管栄養などの事前準備を含む業務です。事務処理や帳票管理作業も行っていただきます。
■業務詳細：
・トレーチェック（アレルギー等含む）・食材等発注業務・検品検収業務・経管栄養等準備・オーダー対応・変更・献立作成・衛生管理・事務処理、帳票管理　など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織体制：
・札幌禎心会病院では現担当5名体制。管理栄養士、調理師を含め30人体制で朝・昼・夕に各200食程度の給食提供を行っています。
■就業環境：
・ライフスタイルが変わるのはとても自然な事です。だからこそコープさっぽろは育児休暇や時短勤務、カムバック制度などの環境が整っています。例えば育児時短制度は、1子につき最大5年という期間を状況に応じて分割、延長をして利用することが出来ます。2019年には女性の育児休暇取得率が100％になりました。
■当社の魅力：
(1)創立59年、北海道を代表するスーパーストアです。(2)産休育休取得率100％、復帰率96％と女性が長く活躍できる環境(3)入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修等、教育プログラムが豊富(4)「コープさっぽろDX」と称し、デジタル推進本部の立ち上げを行い、「AWS」の導入など、DX改革を推進中(5)店舗事業・宅配事業の他、エネルギー事業・物流事業・製造事業等、多角的に事業展開をしております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・要栄養士資格
※管理栄養士の方は26万円～
■歓迎条件：
・病院、高齢者施設給食経験者
～お仕事のブランクがある方も大歓迎～

＜必要資格＞
必要条件：栄養士
歓迎条件：管理栄養士

＜勤務地詳細＞
コープフーズ病院給食 札幌禎心会病院
住所：北海道札幌市東区北33条東1丁目3-1　 札幌禎心会病院内
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北34条駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
地域内拠点移動の可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
5:00～18:00（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記時間の中で8時間就業※
月5～10時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
専任職員は1年後に無期雇用転換／専任職員の間は転勤・賞与・退職金無し正職員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約の更新：無】
※有期雇用期間終了後、無期雇用転換となります。
※入協時期により異なりますが、最長4ヵ月となります。
※試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給※上限24,000円／月
家族手当：18歳未満の扶養家族1名につき10,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入協時研修
■階層別教育
■自己啓発
■IE／QC教育
■チェーンストア理論

＜その他補足＞
■正職員登用制度
■報奨金制度
■共済制度（勤続6ヶ月で共済会加入）
■慶弔見舞金
■育児休暇（取得率100％）
■時短勤務（取得率62％）
■5連休取得制度（年に1回）
■資格手当：栄養士：5,000円、管理栄養士：10,000円／月

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※月ごとのシフト作成です。
メモリアル休暇、年末年始（12/31～1/3）、忌引・結婚休暇、看護・介護休暇