株式会社ホゼナル
【広島/未経験歓迎】不動産企画営業/支店新規開設 ※高水準のインセンティブ制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
頑張り次第でインセン100万円越えも!/転勤無し
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
事業用地の仕入れ・販売や土地活用を含む不動産・建設のコンサルティングをするお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者(主に個人オーナー様)に対し、土地の買取や土地活用提案(例:資産運用としてのアパート経営など)を行っていただきます。
■詳細:活用していない土地や物件をお持ちの所有者様へ、ホゼナルとして『できること』をご提案(用地仕入・賃貸経営etc…)いたします。
土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。
~仕事の流れ~
(1)お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。
(2)上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。(3)契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。
■本ポジションの特徴/魅力:
・業界トップクラスの高インセンティブ…経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。※当社の営業は月平均1~2件を受注。年収700万円~1000万円になる計算です。
・チームプレー…営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。
また、未経験の方にはOJTにて先輩が丁寧に教えていきます。平均年齢20代後半、ともに切磋琢磨できる環境があります。
・働き方…月に8~11日しっかり休日を取ることができますし、GWや年末年始には長期連休もあります。自分の時間も楽しむことも仕事の一つだと考えています。
■当社の魅力:
不動産業、建築業も行っており、顧客のニーズに合わせて幅広く活用方法を提案できます。物件を建てて終わりではなく、継続的にメンテナンスまでカーバーできるのが強みです。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!学歴不問!>
・普通自動車免許(AT限定可)を所持している方
■歓迎条件:
・営業経験
・不動産業界・建設業界での営業経験
・宅地建物取引士資格保有者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
広島北支店
住所:広島県広島市安佐南区大町東1丁目8-25 3階
勤務地最寄駅:大町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):177,500円~193,000円
固定残業手当/月:52,500円~57,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円~250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<月給23万円~+インセンティブ>
※各種手当あり
※ご提示する給与に関しては、ご経験等により上下する可能性あり
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
入社1年目(メンバー)/年収700万円
入社2年目(営業主任)/年収900万円
入社3年目(営業係長補佐)/1200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月上限2万円)
家族手当:配偶者:月7,000円、子ひとり月3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修
■OJT制度
■資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■役職手当
■職能手当
■産前産後・育児休暇
■社員旅行(台湾、釜山、香港、沖縄など)
■2ヶ月に1回程度の社内イベント(ボウリング・バーベキュー・年末餅つき・飲み会)などを開催しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
<<長期連休あり>>
月8~11日休み(※火曜日、水曜日がお休みのメインです)
GW休暇5日(2023年実績)、夏期休暇6日(2023年実績)、年末年始休暇11日(2024年実績)、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業概要:ビル・マンション建設、戸建て・木造建築を中心に以下5つの事業を展開しています。
・不動産投資
・総合メンテナンス
・部材、資材販売事業
・人材紹介事業
・PC販売事業- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18 PondMumHAKATA3F- 設立
- 1995年5月
- 従業員数
- 107名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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