株式会社オガノ

【神奈川／大和市】商社営業（ゴム製品等）個人ノルマ無／住宅・家族手当あり/創業86年目で安定性◎

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～未経験歓迎！商社の営業マン◎年収426万～年間休日125日で働きやすい～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・当社は高圧ホースなどのゴム製品、樹脂製品、金具を中心にした商品を取り扱っている商社です。これら製品の仕入先、販売先が担当顧客となります。

■業務内容の詳細
・当ポジションのミッションは、「顧客に依頼されている商材を適正な数で納品すること」「販売先のニーズに合った商材を仕入れ先から探し、提案・販売すること」です。
・お客様を定期的に訪問し、お客様が求める様々な要望や課題を聞き取り、解決に役立つ商品を提案・提供することが重要な仕事で、そのためには新しい商品を一から作り上げることもあります。
・また、既存の仕入先で対応出来ない場合は、新規の仕入先企業を開拓しなければならないこともあります。
・基本は5～6社の既存得意先を担当して頂きますが、将来的（ベテランに成長した頃）には、新規の得意先を開拓することもあります。

■業務のポイント
・当社の業態は商社である為、製品の仕入先と販売先との両方向の顧客を担当頂く事となります。
その為仕入先と販売先双方の要望をくみ取り、価格交渉や納期交渉を行う必要がある事がやりがいでもあり、この業務の難しいところでもあります。

■組織構成
営業所長1名（男性50代）、営業（男性50代1名、40代2名、30代2名）
営業事務（女性60代1名、50代1名、20代1名）　合計9名

■入社後の流れ
・入社後、商品知識などの座学研修、お客様や仕入先の工場見学があります。
・その後は、先輩社員と同行して、先輩社員と、お客様や仕入先との商談に同席します。最初は専門用語や商品名が飛び交い、わからない事も多いと思いますが、わからない事は先輩社員に聞くと丁寧に説明してくれますので、少しずつ知識やスキルを習得してください。

■担当者からのコメント
当社は、全国にいくつかの営業所がありますが、営業所単位での「縄張り意識」はありません。
ある営業所の営業が困っていたら、全営業所でその問題解決のための協力を惜しみません。これが「Team Ogano」の魅力です」。全員がお客様を第一に考えています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎＞
・PCスキル（Excel、Word：初級程度）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
南関東営業所
住所：神奈川県大和市柳橋2-14-1
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／桜ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
現事務所の倉庫が手狭になってきたため、大和市、座間市、海老名市、綾瀬市で移転先を探しています。
具体的な移転場所、移転時期は未定です。

＜転勤＞
当面なし
当社は各営業所を数年おきに転々とする転勤はありません。
例えば、将来に他の営業所長になってスキルアップしてほしい場合、急遽他の営業所に欠員が出た場合、などに転勤があります。

＜勤務時間＞
8:50～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月15～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇は正社員と同様

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円／月
家族手当：扶養配偶者20,000円、子3,000円／人
住宅手当：住宅手当：単身／賃貸12,000円など
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：福利厚生その他欄に補足

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり（～65歳誕生日の前日）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心とした教育制度となります。

＜その他補足＞
■通勤手段：公共交通機関若しくはバイク、自転車
■退職金制度：有。ただし、入社3年以上。確定拠出年金制度を併用（毎月12,000円を会社が拠出）
■福利厚生：
・慶弔見舞金制度
・出産育児介護休業制度
・社内リクレーション補助制度
・食費補助制度（月3,500円）
・ベネフィットステーション制度
■貸与品：パソコン、社有車から事務用品に至るまで全て会社支給（自己負担なし、但し、交通違反金は自己負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（平日3日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（入社6ヶ月目10日、その後毎年5月1日に一斉付与。最高20日）