株式会社エスユーエス
【名古屋市内】インフラエンジニア(NW・サーバ) ※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎豊富な案件(業界、幅広いフェーズ)/キャリアアドバイザー在籍/手厚い研修制度/自社内開発の拡大をミッションとしています◎
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。クライアントのITインフラの設計・構築(ネットワーク・サーバ)、保守運用を担当していただきます。
ご自身のスキルに合わせ、入社後の業務を決定いたしますので希望に沿ったプロジェクトアサインが叶う環境です。
<プロジェクト例>
◆大手自動車メーカー・大手ハウスメーカー向けネットワーク設計・構築・保守、LAN/WAN設計・提案・導入・保守
(Cisco社製品全般・チェックポイント社FW製品等使用)
■特徴
<エンジニアへの教育体制やフォローが充実>
同社は「テクニカルスキル×ヒューマンスキル」を重視しています。
テクニカルスキル支援:クライアント先での業務を円滑に進めるためのアドバイスなど、気軽に相談可能な専属営業スタッフ、そして、テクニカル面でのサポートを行うスタッフがエンジニア一人一人をサポートしております。
ヒューマンスキル支援:創業間もなく、エンジニアの「ヒューマンスキル向上の仕組みづくり」に着手して独自システム「HQ profile」を開発。この仕組みをフル活用しヒューマンスキル研修を実施しております。
<キャリアに対するサポート>
「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の志向性に応じて「インフラエンジニア→システムエンジニア」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。
また、フォロー体制も充実。営業以外にキャリアサポーターが社内に常駐しており、面談を随時実施しています。
<安定した顧客基盤、働きやすい環境>
関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 20代~30代の方が多く、社員感のコミュニケーションもあり活気ある社風の企業です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験者
(Cisco社製品のご経験があると優遇)
勤務地
お客様先
住所:愛知県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※条件同一
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
※スキルや経験を最大限考慮し決定します。 ※残業代・交通費全額、諸手当別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
<月給>
350,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※1~3ヶ月分/回、決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:■扶養内配偶者5千円 子一人1万円
住宅手当:■社内規定あり
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(受験2回まで試験代全額負担・別途合格の奨励金あり)、Lab事業主催勉強会(VR)、エンジニアによる技術研修、同社開発の「HQ」を通じた育成
<その他補足>
待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰、資格取得報奨金、福利厚生各種優待、定期健康診断、起業家支援、家賃補助、各種研修・勉強会、大忘年会、スポーツサークル活動・BBQ、レクレーション活動、役職手当、キャリアコンサルティング制度、永年勤続表彰制度(勤続10年:10万円、20年:20万円)、扶養家族向け健康診断費用補助、歯科検診費用補助
※2年連続健康経営優良法人2024(大企業法人部門)に認定されています。
他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有休/半休、 産休/育休、慶弔・特別・介護・バースデー休暇※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。
有給…入社翌月より支給/付与日数は入社月による
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
(2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
(3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス
(4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発
(5)Webサイト、システムの企画、開発- 所在地
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 2,210名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 436百万円
- 売上高
13,219百万円
- 経常利益
- 860百万円
- 平均年齢
- 30.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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