掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社コシダカ

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【未経験歓迎】不動産管理/上場グループでスキルアップ/カラオケまねきねこ/物件管理をお任せ/

契約社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】不動産管理/上場グループでスキルアップ/カラオケまねきねこ/物件管理をお任せ/

【未経験歓迎/東証プライム上場グループでスキルをつける/不動産契約管理からスタートし、更新手続きやオーナー様との交渉までお任せ!/週休2日制基本土日休み】

【変更の範囲:会社の定める範囲】
■業務概要:
カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規・既存物件の不動産管理等をお任せいたします。
具体的には、全国の賃貸物件の、賃借物件の管理、大家、テナントとの折衝、更新手続き、解約手続き、リーシング物件の対応などの不動産事務をお任せいたします

■具体的な業務内容:
◎物件の契約管理
◎物件の更新、解約、修理・修繕手続
L更新業務→年間約20~30店舗、解約業務→年間約3~4店舗、修理・修繕対応→月間約7~8件
◎各物件オーナー様との折衝
◎自社オーナービルのテナント管理
◎リーシング物件の対応
◎不動産事務
※電話やメールで完結する場合や実際に現地に足を運んでオーナー様と折衝する場合もございます。(※現地での折衝の際に月2~3回程度の出張が発生します)

■入社後の流れ:
入社後、OJTが付き、まずは契約管理を中心にお任せいたします。本人の適性を見ながら幅広く業務をお任せして参ります。

■組織体制:
副部長 1名 男性 40代半ば
Lメンバー1名 女性 40代半ば※今回募集のポジション※ 
・バックグラウンド
※現メンバ―の方々はいずれも不動産管理業務未経験ですので、未経験の方でもご安心ください。

■当ポジションのやりがい:
◎事務系の仕事ではありますが、担当できる業務も多岐に渡るため変化が大きく、色々な経験を積むことができます。
◎自身の交渉・折衝により出た成果に対して社内担当者やオーナー様からとても感謝されます。

■組織の雰囲気:
明るい雰囲気の組織で、「まずはやってみよう」という前向きな方針なので、失敗を恐れずチャレンジできる環境です。

■募集背景:
「カラオケまねきねこ」の出店が加速する中、現状の契約管理のみではなく、定期的な保有物件の管理をしっかりと当部署で担っていくため、新たなメンバ―を募集しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界・職種未経験歓迎※

■歓迎条件:
・不動産関連の知識をお持ちの方
・事務業務のご経験をお持ちの方
・販売員などの顧客折衝経験1年以上お持ちの方
・不動産管理のご経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ
・明るく元気な方
・コミュニケーションに自信がある方
・未経験からスキルアップしたい方
・上場グループで働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新 )更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
288万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円~254,500円
固定残業手当/月:42,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,500円~337,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定します。
■給与改定:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(3月・9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・従業員割引制度(まねきねこ・ワンカラ・温浴)
・従業員持株会
・継続勤務報奨制度
・禁煙手当年2回(社員の健康を大切にして非喫煙者全員に支給)
・奨学金返済支援制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

基本土日休み、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(毎年5連休を年2回取得可能!)

会社概要

事業概要

■事業内容:
カラオケ事業、温浴事業の2つの分野で店舗を展開。 従来の常識にとらわれないお客様視点の運営を徹底し、市場を拡大しています。 中でもカラオケ事業は、業界トップクラスの店舗数を誇る大規模チェーンに成長。カラオケの新たな楽しみ方を提案し、顧客層を拡大しています。

所在地

〒371-0847
群馬県前橋市大友町1-5-1

設立
2008年9月
従業員数
990名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
売上高

54,629百万円

経常利益
7,767百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011536430

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