株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ　ＧＲＯＵＰ

【マネージャー候補】人事◆プライム上場／映像コンテンツ事業展開／在宅勤務可／年休122日

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【連結売上高900億円超え／映画やアニメーションなどで日本唯一の映像制作のトータルコーディネート企業／東証プライム上場／年間休日122日】
■業務概要：
当社は広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。企画・制作から流通までの一連を単独でこなせる、他に例を見ないグループ力が特長です。
今回は人員補充として、戦略的人事施策の企画や実行を担当いただけるマネージャー候補を募集いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

・自社（HD：150人規模）および当社グループ全体の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで、成果を重視して取り組んで
頂きます。
・HDの経営幹部や人事責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営課題に直結する人事課題の解決に向けて、クロスファンクションにご活躍頂きます。
・主要子会社であるIMAGICA Lab.、IMAGICAエンタテインメントメディアサービス、IMAGICA　GEEQ、フォトロンの人事業務を受託していますので、自社（HD）と並行して事業会社の人事業務もご担当いただきます。

■業務詳細：
・新卒、ならびに中途採用の企画立案～実行等
・人事制度の企画～運用、改善 ・事業で活躍出来る人材の教育・育成
・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・関連会社と連携した各種制度の導入
・人事制度構築、評価制度の変革
・労務管理（規程改訂等）および労務問題対応

■組織構成：
人事総務本部は人事と総務に分かれており、そのうち人事担当の組織体制については25名程度です。組織上は人事企画部（採用・育成・制度企画）と労務給与部（労務・給与）の2つのグループに機能を分けて運営しております。今回は人事企画部での募集です。

■当社について：
IMAGICA GROUPは映像コンテンツ事業、映像制作サービス事業、映像システム事業等を営むグループ会社の事業の統括を担っております。映像制作の全ての局面に対して豊富な経験と多様なサービスラインナップを提供して、効率がよくクオリティーの高い映像制作を実現しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事業務（制度企画、採用、人材開発）に関する幅広い経験　10年以上
・自身がプレイングマネージャーとして業務遂行してきた経験（部下へ指示を与えて管理するだけの方はNG）
◆部下のマネジメント（指導・育成・評価などの役割）を担える方

■歓迎条件：
・持株会社だけでなく、事業会社での人事経験（HRBP経験者も歓迎）
・グローバル人事の経験（英語力含む）
・HR Techの知識、人事システム導入経験

＜勤務地詳細＞
株式会社IMAGICA GROUP
住所：東京都港区海岸1-14-2 竹芝クリスタルビル
勤務地最寄駅：JR、都営地下鉄線／浜松町、大門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最大週2回の在宅勤務は、試用期間終了後に判断・開始するものとします。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000 円／月 を上限として支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、一時金併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ研修、自社研修、通信教育補助制度

＜その他補足＞
■積立貯蓄制度
■育児休暇制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月30日～1月4日までの6日間）、有給休暇 （入社日に応じて初年度最大15日付与※入社日付与）、療養休暇、特別休暇、産前産後休暇