掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社巴商会

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【東京】人事(メンタルヘルスケア)/月残業10h・年休119日/健康経営優良法人/業界トップシェア

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正社員
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仕事内容

【東京】人事(メンタルヘルスケア)/月残業10h・年休119日/健康経営優良法人/業界トップシェア

月残業10h・土日祝休み・年休119日・リモート勤務/健康経営優良法人2023/福利厚生充実/産業用ガス専門商社において業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率~

■業務内容:
弊社で人事担当として労務管理業務のうち、主に社員のメンタルヘルスケアが中心となります。
【具体的には】
・労働衛生/メンタルヘルスケア領域に関する業務
・休職者のフォロー対応
・障がい者雇用、障がい者の労働管理、サポート業務
・健康診断のご案内、再検査の受診率向上に向けた対応など
【変更の範囲:なし】

■組織構成:
弊社の総務部には人事課、総務課、給与課、法務課があり、人事課内には労務管理Gr、採用Gr、健康マネージメントGrに分かれております。
労務管理Gr…主に社員の勤怠管理、手当申請手続き、労災対応、就業規則改正などを担当。
採用Gr…主に新卒、キャリア採用業務を担当。
健康マネージメントGr…主に健診の全社員受診のための業務、休職者対応、障がい者勤務管理などを担当します。
業務経験を活かせる仕事に集中できる環境です。
なお、給与計算や社会保険業務は給与課が担当しています。こちらも別途募集がございます。

■働き方:
長期就業できる環境づくりに取り組んでおり、平均勤続年数16年の高い定着率となっております。
・月残業10h程度
・土日祝休み/年間休日119日
・リモート勤務あり
・産休育休制度など各種制度あり
・健康経営優良法人2023も認証

■同社の特徴
◇巴商会はガスディーラーとして、世界中のあらゆるガスを取り扱います。国内外のガスメーカーだけでなく、海外製のガス関連機器も取り扱います。そのため商社でありながらエンジニアリング部門や分析、評価試験部門を有し、より高い技術力やノウハウでお客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。今後も身近な食品・化粧品といった商品から、AIや5Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙や医療・製薬などあらゆる分野での利用が期待されます。

◇社員育成に力を入れており、資格支援・研修制度が充実。社内研修は、社歴や社会人経験をもとに複数のクラスが用意され、階層別研修や所属長研修、部課長研修、役員研修とフェーズに合せて展開しています。
ます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・労務管理やメンタルヘルスに関する業務のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル5F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

一般職の場合、ご自宅から通勤できる範囲の部署での勤務となります。
総合職の場合は、将来的には転勤が発生する可能性がございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:55~17:55
<その他就業時間補足>
■残業:10h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~368,000円

<月給>
225,000円~368,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最終学歴、社会人としての経験年数、業務経験、お持ちの資格等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:35,000円を上限に支給
住宅手当:当社規定により支給(一般職)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務の場合

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後10年目までの定例研修、その後もフォローアップ研修、部課長研修、新任所属長実務講習会、語学研修、資格取得支援制度あり ※キャリア入社の方はご経験や仕事状況に併せた研修に参加頂きます。


<その他補足>
■職務手当:営業・技術・商品分析・プラント管理(7,000円)、事務(2,000円)
■運転手当
■確定拠出年金制度
■各種保養所(湯沢・白子・熱海・千葉等)
■育児休業制度、育児時短時間勤務制度
■社員交流イベント、クラブ活動(フットサル、野球、テニス、サッカー等)
■育児・介護支援制度 など
■家族手当補足:第一子2,000円、第二子3,000円、第三子10,000円(加算方式で最大15,000円 ※18歳の3月末まで/扶養に入っている方のみ)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

土曜、日曜、祝日※年2回土曜出勤あり
年末年始休暇(連続6日間)、有給休暇、慶弔特別休暇、産前・産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)高圧ガス、液化石油ガス、化学品、医療品及び機械器具、医療用具の製造販売
(2)前号に附随する国内ならびに輸出入に関する一切の業務
(3)各種高圧ガス配管工事及び附帯工事一式
(4)建築・土木工事の請負業務

所在地

〒144-8505
東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル5F

設立
1950年7月
従業員数
1,005名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
売上高

89,300百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011536473

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