丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
【札幌】プロパティマネジメント職（ビルマネジメント含む）◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】
■業務内容
当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務（ビルマネジメント含む）をお任せします。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース業務。
★魅力
丸紅グループとして保有する多様な物件ほかを担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1～3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5～6件程の物件を担当いただきます！土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。
■キャリア入社社員の声
今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。
■同社の特徴
１、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ
全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【尚可】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■プロパティマネジメントのご経験（アセット不問）
■オフィスリーシングのご経験
■ビルマネジメント業務
【尚可】
■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士
勤務地
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番 大通バスセンタービル
勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
その他の最寄駅：地下鉄線 バスセンター前駅
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
総合職での採用の為、将来的に転勤の可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25時間。フレックスタイム制・テレワーク制(但し回数制限有り)を実施しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
入社半年はフレックスタイム・テレワーク制は適用無しとなります。
試用期間中は、9:00～17:30の勤務になります。（所定労働時間：07時間30分 休憩60分）
給与
500万円～670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～353,000円
＜月給＞
265,000円～353,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は25時間/月想定の残業代・賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し同社規定により決定する為、記載の想定年収を下回る場合もございます。
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上が対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■役職手当
■グループ会社持株制度
■各祝い金制度（結婚・出産・資格取得）
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇
※稀に休日出勤がありますが、割増賃金支給制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）不動産（オフィスビル・商業施設・宿泊施設・社員寮・駐車場・飲食店・倉庫等で信託受益権を含む）の賃貸、経営、管理、運営管理の受託、警備業務等の受託
（2）不動産（土地・建物）及びその関連什器備品等の売買、交換、賃貸借、仲介、斡旋、及びこれらの代理並びにコンサルティング
（3）建設工事の設計、監理及び請負業
（4）金融商品取引業に基づく第二種金融商品取引業に関する業務
（5）不動産、不動産証券化商品、不動産担保付債権、有価証券、金融資産等に関する精密調査、鑑定調査、市場調査、資料収集、情報収集及びこれらの提供- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-20-6 芝520ビル4F- 設立
- 1960年8月
- 従業員数
- 443名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
12,099百万円
- 経常利益
- 1,364百万円
- 平均年齢
- 43.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
