富士スチール株式会社

【渋谷／ルート営業】ルート営業/週1日在宅勤務/土日祝休み/地盤や建物を守る山留工事の営業

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【不動産業界経験者歓迎／地盤や建物を守る「山留工事」ルート営業／年休125日／創業60年超の安定企業】

■業務内容：【変更の範囲：無】
長年取引をしているゼネコンに対し、山留工事の営業をしていただきます。新規開拓は、ベテラン社員が行っているので新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。地域密着型の地場ゼネコンが中心で、1人当たり約5社をお任せします。ノルマはなく、先輩社員が適宜サポートしながら受注に繋げます。

■山留工事とは？
工事中に周辺の地盤や周囲の建物が崩れてこないように、支えとなる構造物を作る工事のことです。準備工事の次の初期段階で行われます。

■安心の受け入れ体制：
最初は工事部の先輩社員に同行し、商材理解をして頂き、慣れてきたらお客様を引き継ぎます。一人立ちまでは先輩社員がしっかりとサポートしながら業務に取り組めるので、安定感を持った成長ができます。

■組織構成：
配属予定の建設基礎事業部　営業部には10名（事業部全体では22名）の社員が在籍しており、30代～50代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。エンジニア、教員など未経験から中途入社した社員がトップ営業、課長代理に昇進を果たすなど、数多くの育成実績がございます。

■就業環境：
社長自ら働きやすさ改革に乗り出しており、週1日の在宅勤務の導入、有給休暇取得の奨励、年間休日125日と働きやすい環境です。残業も総務部にて時間を管理し、部内での業務の調整や勤怠管理システムを用いて20時間以内に抑えています。

■当社で就業するメリット
（1）専門性が身につく
山留工事は、土の質への理解が必要な領域ですので、より専門性を身に着けた知識と提案力が身に付きます。
（2）ワークライフバランスの両立
上記の通り、在宅勤務・年間休日125日・土日祝休みなど趣味や家族との時間も大事にしながら、無理なく長期的に働くことができます。
（3）スキルアップできる
資格取得に積極的で、施工管理技士2級についてはほとんどの社員が取得しています。合格の場合受検費用が支給されます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC（word、excel）の基本操作スキル
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・営業のご経験がある方　もしくは、不動産業界でのご経験がある方（施工管理などの多職種からの転身も可能です）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限5万円／月
家族手当：※その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり※65才まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心にスキルアップしていただきます。
■資格取得に積極的です。施工管理技士2級についてはほとんどの社員が取得しています。（合格の場合受検費用が支給されます。）

＜その他補足＞
■家族手当　配偶者15,000円、子1人目8,000円、2人目10,000円、3人目12,000円、4人目以降15,000円（健康保険被扶養者に限る）
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度
■永年勤続表彰制度
■リフレッシュ休暇制度
■会員制厚生施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇　■夏季休暇　■有給休暇　■慶弔休暇　
■育児休暇（取得実績あり）