株式会社ＫＭＣＴ

【秦野市/週2日在宅可】人事総務◆業界国内シェアトップ・経営基盤の安定性

---

【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社/銅管業界では国内シェアトップ/月平均残業20時間程/フレックス制活用/テレワークも活用/退職金制度あり】

■業務概要
国内トップシェアの銅管メーカーで、調用向け銅管を中心に幅広い産業・社会を支える銅管を製造・販売している当社の秦野工場にて、人事総務業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理
・在籍、就業管理
・組合関連全般業務
・採用（主に高校卒を対象）・研修
・総務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ・サポート体制
工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。特に人労務関連では、労働法関連の知識が必要となりますが、未経験者の方にはOJT・OFFJT等により、丁寧に指導いたします。

■組織構成
管理職2名（50,40代）とスタッフが3名在籍しております。将来の管理職候補として総合職での採用を予定しております。キャリア採用の方々が多く中途の方が入社されても馴染みやすい環境です。

■働き方・裁量の良さ
・残業平均20時間と働きやすく、福利厚生も充実しているため、安心して長く働くことが可能です。
・当社では個々人の裁量が大きく、ご自身の担当する領域に関しては管理職のような意識で仕事に臨んでいただきたいと考えております。自主性を重んじる風土もあり、何事にも積極的に取り組んでいける方には特にやりがいを感じられる環境です。

■当社の魅力
・当社は神戸製鋼と三菱マテリアルの銅管事業を統合し設立された合弁企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界のトップメーカーを誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。
・当社が扱う銅は、熱伝導性、耐食性、抗菌性、加工性に優れるという特性を有しています。そのため、当社の銅管はエアコンの室外機・室内機やショーケースや冷凍機器、医療ガスの配管や給水給湯用の配管等生活の様々なところで活躍しています。当社は幅広いニーズに応えるため、当社では多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】人事総務のご経験
【歓迎】 3年以上の人事業務経験

＜勤務地詳細＞
秦野工場
住所：神奈川県秦野市平沢65
勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し。

＜試用期間＞
2ヶ月
勤務条件変更無し（試用期間中は有給取得はできません）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ住宅有り（個人負担2割、上限あり）
社会保険：■社会保険各種完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
英会話、新人三カ年研修(一年目：財務・会計、二年目：問題解決、三年目：マーケティング)、グローバルビジネスの実践経験SPTC経営シュミレーション(財務、マーケティング、組織、開発、生産、資材など)


＜その他補足＞
・研修制度
・社会保険完備

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年に数回金曜休暇有
■有給休暇：22日／年　初年度は入社月に応じ付与